ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的、休みやすく、土日祝は基本休めます。夏、冬の休みもありますのでワークライフバランスは比較的いいといえそうです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によって変わるかと思いますが、製造部ではパートや派遣を含めれば多くの女性が働いていますので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業を36協定限度(41時間50分間)一杯、毎月働けば残業代だけならそこそこ稼げる部署(製造一課)がある。また、2023年から長期休暇の休日...続きを読む(全427文字)

【良い点】
事前報告すれば、有給はとりやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなルールで、月1回の土曜日出勤は9~15時だが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人手不足だか簡単に辞めさせてくれた。ただし、手続きの都合により1ケ月前に退職を上司に伝える必要がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当しかなく、0~8km の通勤距離の人は一律5000円の支給になる。また、車通勤の人は駐車場をとられ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社自体は本業(健康食品の製造販売)以外に力を入れている為、グループ会社として大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
製造一課は、基本一人作業の為、ある意味自分のペースで出来て気分的には楽だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
包装課はパート社員や派遣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でも、中身が無い(基本給低い、優遇される手当無し、昇給額も少ない)ので、特に製造部門に入る人は悲しくなる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...続きを読む(全190文字)