この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務期間の中で、結婚・妊娠・出産を経験しました。
出産後、時短勤務も認めてくれ環境等配慮してくれました。
仕事と家庭を考慮してくれる職場でした...続きを読む(全211文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務期間の中で、結婚・妊娠・出産を経験しました。
出産後、時短勤務も認めてくれ環境等配慮してくれました。
仕事と家庭を考慮してくれる職場でした...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現在、別会社へ移行しているエーグルで勤務してました。
ライセンス移行のタイミングで、同条件での移行の話をいただきましたがお世話になったヤマトイ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトからスタートした場合、会社として何かスキルアップの為に研修を受けたりする制度が無かったが、やる気があるアルバイトで、自分からアクショ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
現場の意見が通りやすく、『まずはやってみる』事が出来ました。
また、現場での不満などを営業担当に伝えると、早い段階で改善策を提案してくれるので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働いている人達は、ほとんどの方が面倒見の良い人達ばかりだったと思いますが、アルバイトからスタートすると契約社員の店長止まり。
居心地の良さから...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員は、基本ほとんど残業が無かったです。
また、残業しなくて良い働きやすい雰囲気でした。
労働環境は非常に良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ステップアップ希望でも、キャリアパスの明確なビジョンがまったくみえなかったが、上司に話はできる状況ではあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度自由がきくので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任の割に給料が安すぎる。なにもかもがいい加減で、良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、ある程度一定の額で昇給していました。
しかし、2013年あたりから昇給額も減って来たのが、転職を考える1番の理由となりました。
最近では...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは、ある程度希望は聞いてもらえるし、やらせてもらえました。タイミングが良かったりチャンスがあればステップアップは出来ると思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算やノルマに対しては良くも悪くもゆるく、
厳しく追及されることはなく、現場のやり方はマネージャーの意向通りに進めることが出来た。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長年働いている人が多く、上司等暖かい人が多い
運営マニュアルはあるが、マニュアル主体ではなく自由度が高い、接客、店舗運営、レイアウト等自由度が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく店舗スタッフだったので、仕事の内容がわかり本社営業担当との連携が取れてきてタイミングが合えば店長へ昇格することが可能。
無理矢...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
私個人に関しましては、少しではありますが毎年昇給しておりました。店舗の実績に応じ報奨金があり、それが目標になりますが、過度な期待は持たない方が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本社の人間と距離感が近く風通しが良い。比較的自由にやらせてもらえる。面倒見が良い会社だと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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女性の育児休暇や、育休あけの時間短縮もあり女性が働きやすい環境だと思います。
金属年数に応じて店長の話しもありますが、実力があれば年功序列関係なく店長に...続きを読む(全169文字)
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百貨店での勤務になると百貨店の職員や他ブランドのスタッフとの折衝などもあり対人関係のスキルが身に付きます。売場が平場で境界線なく他ブランドになったりするの...続きを読む(全205文字)
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トレッキングブームが終わり、次のステージへとアイテムラインナップが変化していっている。アウトドアからカジュアルなアイテムが多くなっている点はアウトドアなら...続きを読む(全170文字)
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事業自体は以前に比べ役割分担がより明確となり、これから運営していくにあたり土台作りがしっかりしてきた印象があります。
ですがまだまだ土台の段階であり、問...続きを読む(全163文字)
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店頭の評価体制はあまり良好ではありません。
明確な判断基準がなく、給与上昇額も少ないです。
どうやったら上がるのか等が全く不明瞭であり、
店舗によっ...続きを読む(全173文字)
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全体的に上品なお客様が多く、物を買っていただける楽しさは現場でしか味わうことができません。
しかし接客ブランドである為どんな商品でもほぼ接客応対をしない...続きを読む(全167文字)
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自分が接客したお客様が再来店された時に、向こうから声をかけてくださったり、「また何かいいもの選んでください。」など信頼関係が出来た時にやりがいや面白みを感...続きを読む(全221文字)
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販売職なので土日勤務が当たり前で休みはとれません。と人事担当の方に言われていましたが、シフト勤務なのでローテーションで休みがまわってきます。
人間関係・...続きを読む(全156文字)
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店舗の従業員数にもよるが比較的、有休もとりやすく月の休みも8~9ととれるので繁忙期以外であれば連休にもしやすい。拘束時間は9時間半だが時間がくればしっかり...続きを読む(全158文字)
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面接官の人柄が凄く良く、入社してからも「人」の良い社員が多いという点は、変わりませんでした。
しかし、ここ最近は社長が外部から引き抜いて来たのか、人の入...続きを読む(全167文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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