この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは希望休はちゃんと反映されましたし、休日出勤もなかったのでプライベートな時間はしっかり確保出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは希望休はちゃんと反映されましたし、休日出勤もなかったのでプライベートな時間はしっかり確保出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
創業当時からの規約があり、年功序列で勤続年数によって賃金アップが必ず一年に一回はあり、あまり下がることはありません。
ボーナスもあるので、他の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
意欲さえあれば色々な仕事・役割を与えてもらえるので、やりがいはあると思う。店舗ごとに環境の違いはあると思うが若くして店長をやってる人も何人かい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り上げは良くないながら、急な下落はなく一応安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用制度は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは、ある程度希望は聞いてもらえるし、やらせてもらえました。タイミングが良かったりチャンスがあればステップアップは出来ると思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算やノルマに対しては良くも悪くもゆるく、
厳しく追及されることはなく、現場のやり方はマネージャーの意向通りに進めることが出来た。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代の規制はあるが、ちゃんと出て、サービス残業はない点。店によるが、退勤時間がきちんとしている点。トイレ休憩や、昼食時間帯なと、店舗の休憩時...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
全体的に厳しくなくノルマなどは一切ないので働きやすい。
スタッフ同士も仲良く平和な職場で穏やか。登山のイメージからブランドコンセプトが変わり香...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャーによっては色々な仕事を任せてもらえるが、一店舗に対するスタッフが少なく、仲が良ければ問題ないが悪いと最悪だと思う。
有給休暇はしっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
長年働いている人が多く、上司等暖かい人が多い
運営マニュアルはあるが、マニュアル主体ではなく自由度が高い、接客、店舗運営、レイアウト等自由度が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
このブランド自体は流行り廃りのあるようなものではなく、昔からの固定ファンが一定数いるので、値段は高いですがワニのロゴがあるのがステータスという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方の販売員採用だったら、割と給料が良い方だと思う。ブランドネームが地方でも浸透しているので、固定客がついている。60歳以上でも働ける。手持ち...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
かなり高齢の方も雇用されていました。
60代後半くらいまででした。でも力仕事が多く、途中、首や腰をやられる人がいました。
産休育休については、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく店舗スタッフだったので、仕事の内容がわかり本社営業担当との連携が取れてきてタイミングが合えば店長へ昇格することが可能。
無理矢...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
他メーカーに比べて、先をみた方針だったりするが、先走り的なものも多く、まだ定着していない。
50年続くブランドに頼っているが、知名度は曖昧。都...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私個人に関しましては、少しではありますが毎年昇給しておりました。店舗の実績に応じ報奨金があり、それが目標になりますが、過度な期待は持たない方が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本社の人間と距離感が近く風通しが良い。比較的自由にやらせてもらえる。面倒見が良い会社だと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
際立った福利厚生は特にないですが、保険組合の薬が安く買うことが出来ます。非常に安くて沢山買いました。予防注射なども全額負担ではないですが、少し...続きを読む(全178文字)
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入社面接時から、親近感安心感の持てる上司。
今思えば馴れ馴れしく良すぎたのかもしれませんが
入社後も何事も親身になってくださり、丁寧に教育してもらえた。
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ブランドとしては確固たるものがあるので、強味だが、小売のGMSが閉店していくと思われるので販路がなくならないのか心配に思う。
多分ほとんどがGMSで展開し...続きを読む(全158文字)
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保守的すぎる。上層部生き残りの為に、店頭スタッフへの無茶な人事異動を持ちかけ、自主的な退職を促す、よくある企業と同じ。
閉店する店舗も多数。スタッフ同士...続きを読む(全111文字)
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【良い点】大型スーパー内の婦人服売り場の一画にあり、レジはスーパーの店員が担当するために金銭のトラブルは避けられる。ある程度売り場作りなどは自由にできるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人ノルマがないのとスタッフ間の難しい人間関係もありませんでした。
仕事内容も上司や先輩方にしっかり教え頂ける環境は整っていました。
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【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、交通費は月2万5千円ほどかかりましたが全額支給でした。残業も月に1時間ぐらいで、残業代もしっかり出ました。...続きを読む(全169文字)
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お客さまの質が高く、このブランドを信頼し、愛してくださっている方が多いと感じました。年齢層は高めで落ち着いたお客さまが多く、スタッフ自身もお客さまに信頼し...続きを読む(全195文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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