ＡＶＡＮＴＩＡの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
最近は残業削減の号令がかかった為、定時退社ができている部署が多いのでライフワークバランスはよいと思いますが接客を伴う部署はお客様の都合で残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私がいた部署では育児休暇を終えた女性社員が復帰して働いていた。
他の部署でも同様だと思う。
また女性は有給休暇が比較的取りやすい。
（逆に男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりに長く勤められればそこそこ貰える。
しかしそれも年齢が50代にもなると年収は落ちる。
役職者になれれば話は変わるが。
なお、管理職は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当たり前ですが、残業したらしただけ残業代はもらえます。
10時間くらいで1万円ちょっとくらいだった気がします。
一般職と考えたら他より基本給...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事さえ終わっていれば定時に帰れるので、忙しくない月は残業0時間の時もあります。
残業していると上司から早く帰るように催促され...続きを読む(全232文字)

やりがいを感じたいと思っていたが、ことごとくそれを阻害してくれる会社で、社員のモチベーションを高める取り組みなどまったく感じられない。社員は使い捨てか、...続きを読む(全158文字)

女性の場合は、ほとんどが寿退社で、社内恋愛も比較的多いと思われる。夫婦共働きは少数派である。キャリアパスはほぼないと思われる。営業職で、課長クラスに昇進...続きを読む(全163文字)

入社前に、企業研究を全くしていなかった為(浅はかだったと反省してます)、ギャップは感じようがありませんでした。社風は、完全なトップダウンの体育会系で新興...続きを読む(全203文字)

経営側が、私が在籍していた部署に興味が無い又は、企業としてのセールスポイントと考えていないいない為、評価制度は全くの不透明である。一年に一度昇給があるが...続きを読む(全186文字)

建設部に中途入社で、1ヶ月間マンツーマンで研修を受けた。マニュアルと言うものが全く存在しない。担当してくれた方が人格者で、有能であった為ラッキーであった...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係で満足できる部分は非常に少ない。直属の中間管理職の上司はまだまともだが、部長クラスは上しか見ておらず、部下は丁稚であると考えている。仕...続きを読む(全165文字)

社員総会が年に4回も行われる会社だが、1年ほど前社長が総会において「10年ビジョン」をとつとつとお話しされました。10年先を見据えて戦略や方向性を語った...続きを読む(全180文字)

有給休暇は取れない。定休日が火・水曜日であり、友人の結婚式など、土・日曜日が多いためだが、その理由は当時の専務いわく「営業職が働いているから」である。自...続きを読む(全200文字)

給与、賞与には不満足。年一回昇給だが金額は千円程度。基本給を下げて手当てを上げている。これを一般的に昇給と言えるのか儀本である。評価制度の基準・内容が全...続きを読む(全153文字)

サービス残業の横行等、労働基準法違反の横行。福利厚生のレベルが非常に低い。オーナー社長を頂点とした同族会社で、新興宗教のような社風。営業は高歩合のため待...続きを読む(全291文字)