回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとによりけりですが、初めのうちはなんでも聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教えてくれる人、他人に興...続きを読む(全92文字)
株式会社AVANTIA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AVANTIAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AVANTIAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ひとによりけりですが、初めのうちはなんでも聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教えてくれる人、他人に興...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅に関する知識や、上司によっては営業ノウハウが身につく。個人営業だけでなく、法人営業や内勤営業、事務なども幅広い業務をこなす必要があり、ス...続きを読む(全85文字)
新卒の研修は1週間とのことで、短いように感じた。
1人で商談をし、契約まで行えるようになると、ユニットリーダーと呼ばれるそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
金融や不動産の知識が身につくため、将来にとても役にたつことが多い。
浅く広く経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
この業界ならではの専門的なことを学ぶことも多いので、研修はかなりあったように思います。そのためきちんとお客さんに対応できるようになってたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信で宅地建物取引士などの資格が取得できるように学ぶことができました。しかもすべて会社負担なので、自分のお財布が痛むことなくスキルアップでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分からないこととか、相談したいことがあれば普通に先輩に聞いたりできたし、質問しやすい雰囲気だったと思う。長く働いている人は仕事ができる方も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐは業界の基礎に関しての研修がありました。でも基本的にはOJTなのでしっかりモノにできるかは個人個人の頑張りによるかと思います。出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は特別充実してはいなかった。ちょっと研修は短かめだったと思うが、営業はやっぱり実践しないと身につかなかったりすると思うのでしょうがな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人主義だったので結構自由にやらせてもらえました。結果を出せばそれで何かを言われるということもなかったです。結果が出せなければ色々言われるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの人と関わる事が多く、コミュニケーション能力が身につく。
営業として、ロープレの時間があり、先輩上司からアドバイスしてもらえる。
わから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩も上司も面倒見が良い人が多くて、わからないことがあったときも質問などがしやすい環境です。資格取得に関しても会社がサポートしてくれるのでス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分にはまった会社であれば凄く成長すると思います。精神的に弱い方には向いてないです。成績さえクリアしていれば誰にも何も言われません。できなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司、先輩共に面倒見が良かった。
平均年齢が低く活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系の会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客スキル、図面を描くスキルは養われます。家に夢をみているお客様に対して夢を壊さず現実をしってもらうにはということを常に考えます。会社として...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には支店内の人とチームのような感じでの行動になるので、確認したい事があればすぐに聞ける環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せばそれに応じて昇進していくためキャリアアップはわかりやすいです。管理職になるためには社内評価もあり結果だけでは上がれない部分もあり...続きを読む(全146文字)
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研修は入社してすぐに1泊2日の研修旅行があるのみで内容は非常に薄い。あとは直属の上司にマンツーマンでつきっきりで教わるしかなく、これもその上司の裁量によ...続きを読む(全115文字)
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研修は新卒の社員だけはじめに数週いっぱんてきな研修があるだけで、その後はほぼなく企業として社員のスキルアップ向上にはつとめない。ぎょうむ時間内にスキルア...続きを読む(全155文字)
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新卒者に対しては、宿題が毎月あったり、研修旅行があったりしますが、それが仕事に反映するかと言われれば、全く関係ありません。教育制度を決めるのが総務なため...続きを読む(全168文字)
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当時はスキルアップに付いては全くと言っていいほどプラスになる事は何も無かった。
ただし、自力で頑張ってとった資格だけはちゃっかり会社が利用して、しかも...続きを読む(全185文字)
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研修らしき研修はほとんどありませんでした。また、やりたい仕事があり、その部署で入ったのに早々に異動させられまったくキャリアアップに繋がりませんでした。
...続きを読む(全157文字)
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教育システムといったカテゴリのものはありません。基本は、自主学習です。
私の行っていた支店では、毎日30分程度仕事が終わったら家で勉強するようにと言わ...続きを読む(全151文字)
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建設部に中途入社で、1ヶ月間マンツーマンで研修を受けた。マニュアルと言うものが全く存在しない。担当してくれた方が人格者で、有能であった為ラッキーであった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、BtoCであれば多くのお客様の人生にとって最大のお買い物になるので幸せの居場所を提供できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は28万円からのスタートですが、内基本給は19万円で残りはほとんどみなし残業代です。賞与は評価によって倍率...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上場企業で給料もそこそこで研修もしっかりしている!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式でいきなり出向になり子会社に配属されること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司も何度か転職をしている過去があるのですんなりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だから仕方がないとは思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
宅建手当がもらえる。有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を持っていないと、インセンティブのパーセンテージを減らされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約してもらえるとインセンティブがもらえる点は、営業職としていいと思う。やはり、インセンティブがあるとやる気につながるので。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体調不良時に休みやすい。反響営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や社長がコロコロ変わる。ボーナスやインセンティブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体調が悪い日はすぐに早退できるし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業なので、休日出勤もある。ただ、その場合は代...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なんとか会社を維持するために、新しい事業展開を試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの戸建て事業は縮小傾向にある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| フリガナ | アバンティア |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 37億3267万円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 692億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 沢田 康成 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー12階 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-307-5090 |
| URL | https://avantia-g.co.jp/ |
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