この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融や不動産の知識が身につくため、将来にとても役にたつことが多い。
浅く広く経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全122文字)
株式会社AVANTIA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AVANTIAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AVANTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融や不動産の知識が身につくため、将来にとても役にたつことが多い。
浅く広く経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界ならではの専門的なことを学ぶことも多いので、研修はかなりあったように思います。そのためきちんとお客さんに対応できるようになってたので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信で宅地建物取引士などの資格が取得できるように学ぶことができました。しかもすべて会社負担なので、自分のお財布が痛むことなくスキルアップできる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分からないこととか、相談したいことがあれば普通に先輩に聞いたりできたし、質問しやすい雰囲気だったと思う。長く働いている人は仕事ができる方も多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐは業界の基礎に関しての研修がありました。でも基本的にはOJTなのでしっかりモノにできるかは個人個人の頑張りによるかと思います。出世...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は特別充実してはいなかった。ちょっと研修は短かめだったと思うが、営業はやっぱり実践しないと身につかなかったりすると思うのでしょうがない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人主義だったので結構自由にやらせてもらえました。結果を出せばそれで何かを言われるということもなかったです。結果が出せなければ色々言われること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの人と関わる事が多く、コミュニケーション能力が身につく。
営業として、ロープレの時間があり、先輩上司からアドバイスしてもらえる。
わからな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩も上司も面倒見が良い人が多くて、わからないことがあったときも質問などがしやすい環境です。資格取得に関しても会社がサポートしてくれるのでスキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分にはまった会社であれば凄く成長すると思います。精神的に弱い方には向いてないです。成績さえクリアしていれば誰にも何も言われません。できなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司、先輩共に面倒見が良かった。
平均年齢が低く活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系の会社。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客スキル、図面を描くスキルは養われます。家に夢をみているお客様に対して夢を壊さず現実をしってもらうにはということを常に考えます。会社として残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には支店内の人とチームのような感じでの行動になるので、確認したい事があればすぐに聞ける環境にあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せばそれに応じて昇進していくためキャリアアップはわかりやすいです。管理職になるためには社内評価もあり結果だけでは上がれない部分もありま...続きを読む(全146文字)
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研修は入社してすぐに1泊2日の研修旅行があるのみで内容は非常に薄い。あとは直属の上司にマンツーマンでつきっきりで教わるしかなく、これもその上司の裁量による...続きを読む(全115文字)
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研修は新卒の社員だけはじめに数週いっぱんてきな研修があるだけで、その後はほぼなく企業として社員のスキルアップ向上にはつとめない。ぎょうむ時間内にスキルアッ...続きを読む(全155文字)
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新卒者に対しては、宿題が毎月あったり、研修旅行があったりしますが、それが仕事に反映するかと言われれば、全く関係ありません。教育制度を決めるのが総務なため、...続きを読む(全168文字)
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当時はスキルアップに付いては全くと言っていいほどプラスになる事は何も無かった。
ただし、自力で頑張ってとった資格だけはちゃっかり会社が利用して、しかもい...続きを読む(全185文字)
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研修らしき研修はほとんどありませんでした。また、やりたい仕事があり、その部署で入ったのに早々に異動させられまったくキャリアアップに繋がりませんでした。
...続きを読む(全157文字)
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教育システムといったカテゴリのものはありません。基本は、自主学習です。
私の行っていた支店では、毎日30分程度仕事が終わったら家で勉強するようにと言われ...続きを読む(全151文字)
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建設部に中途入社で、1ヶ月間マンツーマンで研修を受けた。マニュアルと言うものが全く存在しない。担当してくれた方が人格者で、有能であった為ラッキーであったと...続きを読む(全161文字)
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特別なスキルが身に付くことは無く、研修もありきたりな内容です。
理不尽なことに関して対応していくというスキルと、人に怒られてても折れない心を持てるように...続きを読む(全187文字)
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入社時の研修はあまり意味のないものだと感じました。
配属された後に先輩につくとしっかり教育してくれるし、早く仕事を与えてもらえるので、その点では仕事も早...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
しっかり手続きしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、ミスをすると高額になることが多いが、個人の責任にされることが多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与は上がりにくい。評価基準がよくわからなかった。当時は評価面談などもなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の同期女性が多く、助け合いができる。しかも平均年齢が若いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているのかもしれませ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒でもしっかりお客様との接客を任されるため、やりがいや楽しさもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってフォローが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宿泊施設の福利厚生があったと思います。ほぼ使わないでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は少なかったように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
競争心がある。
活力のある人が多い印象です。
インセンティブがあるため、モチベーションは、高い人が多い印象を受けました。
良くも悪くも飲み会な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果が出ていなければ休日出勤も当たり前の雰囲気でした。それでもまだ入社する方がい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は成果評価が分かりやすい為、頑張って結果を出せば若い年齢でも稼ぐ事ができる。
営業以外はワークライフバランスが整っているようにも感じる。
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【良い点】
飛び込み営業という過酷な仕事内容だからこそ成果をあげられればその分給料が沢山貰えるので頑張ろうと思って入社した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社AVANTIA |
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フリガナ | アバンティア |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 37億3200万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 581億6100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 沢田康成 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー12階 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 052-307-5090 |
URL | https://avantia-g.co.jp/ |
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