この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材や雰囲気すごくいいと思います。
変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人も...続きを読む(全186文字)
三重リコピー株式会社 報酬UP
社員・元社員による三重リコピー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三重リコピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材や雰囲気すごくいいと思います。
変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一度会社を出て営業に出れば時間の使い方は自由なのでその月のノルマをクリヤーすれば楽ちん
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しは非常によく、上下関係もひどくはない。市の中心部にあるので帰りには店や居酒屋コミュニケーションなどがあり楽しかったです。営業系や外回りの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
和気藹々としていて、やりがいがある。会社内に必ず1人 2人は変な人っているものですが、皆 紳士で変梃りんな人が居ないと思います。前の職場 以前...続きを読む(全202文字)
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昇給 賞与は、基本的に非営業職は当たり前かもしれませんが、会社の景気状態によって変わってきます。特にこれを頑張ったから賞与が上がったとかはありません。まれ...続きを読む(全178文字)
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成果制度導入している企業。近頃ではIT化に不可欠なi pad複数台導入、Windows7 PC すべて導入など。前向きな姿勢が好感が持てる。昇進昇級は営業...続きを読む(全169文字)
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インセンティブ制度導入と新規開拓にてインセンティブ導入など。
セールスに営業行為の後押しをしてくれる制度。更に研修制度、福利厚生制度、コミュニケーション...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業規模の割には休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が経営者等と言われるがそれに見合う昇給がない(最低でも年100...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)
会社名 | 三重リコピー株式会社 |
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フリガナ | ミエリコピー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田幸久 |
本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台4丁目6番地3 |
電話番号 | 059-273-5775 |
URL | https://www.miericopy.co.jp/ |
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