この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材や雰囲気すごくいいと思います。
変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人も...続きを読む(全186文字)
三重リコピー株式会社 報酬UP
社員・元社員による三重リコピー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三重リコピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材や雰囲気すごくいいと思います。
変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一度会社を出て営業に出れば時間の使い方は自由なのでその月のノルマをクリヤーすれば楽ちん
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しは非常によく、上下関係もひどくはない。市の中心部にあるので帰りには店や居酒屋コミュニケーションなどがあり楽しかったです。営業系や外回りの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
和気藹々としていて、やりがいがある。会社内に必ず1人 2人は変な人っているものですが、皆 紳士で変梃りんな人が居ないと思います。前の職場 以前...続きを読む(全202文字)
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昇給 賞与は、基本的に非営業職は当たり前かもしれませんが、会社の景気状態によって変わってきます。特にこれを頑張ったから賞与が上がったとかはありません。まれ...続きを読む(全178文字)
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成果制度導入している企業。近頃ではIT化に不可欠なi pad複数台導入、Windows7 PC すべて導入など。前向きな姿勢が好感が持てる。昇進昇級は営業...続きを読む(全169文字)
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インセンティブ制度導入と新規開拓にてインセンティブ導入など。
セールスに営業行為の後押しをしてくれる制度。更に研修制度、福利厚生制度、コミュニケーション...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | 三重リコピー株式会社 |
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フリガナ | ミエリコピー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松田幸久 |
本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台4丁目6番地3 |
電話番号 | 059-273-5775 |
URL | https://www.miericopy.co.jp/ |
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