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三重リコピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重リコピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重リコピー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三重リコピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重リコピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6

三重リコピーの 学生による会社の評価

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三重リコピーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三重リコピー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々としていて、やりがいがある。会社内に必ず1人 2人は変な人っているものですが、皆 紳士で変梃りんな人が居ないと思います。前の職場 以...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三重リコピーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    よほどのことをしない限り年功序列で給与は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが未達だと給与とボーナスがカットされていく...
    続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    360度評価制度があってそれはこの会社以外、どこもとりいれてなかった
    部下が上司を評価するのがすごく印象的だった
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司が育児に理解があり
    急なお休みに対応してもらいやすいです。
    先輩も教育が素晴らしく
    たくさん勉強させていただくことができありがたかったです...
    続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の優先順位を考え営業さんや業者さんとか関わりも多いので、一般事務とは違ったやりがいがあると思う
    発信したことが他の営業所にもいい影響を与え...
    続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    自由度は、とにかく高いです。
    キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての規模は大きくない...
    続きを読む(全145文字)

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    三重リコピーの 他のカテゴリの口コミ

    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは非常によく、上下関係もひどくはない。市の中心部にあるので帰りには店や居酒屋コミュニケーションなどがあり楽しかったです。営業系や外回り...続きを読む(全191文字)

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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材や雰囲気すごくいいと思います。
    変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
    全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度会社を出て営業に出れば時間の使い方は自由なのでその月のノルマをクリヤーすれば楽ちん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休休...続きを読む(全189文字)

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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給 賞与は、基本的に非営業職は当たり前かもしれませんが、会社の景気状態によって変わってきます。特にこれを頑張ったから賞与が上がったとかはありません。ま...続きを読む(全178文字)

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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果制度導入している企業。近頃ではIT化に不可欠なi pad複数台導入、Windows7 PC すべて導入など。前向きな姿勢が好感が持てる。昇進昇級は営...続きを読む(全169文字)

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    三重リコピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブ制度導入と新規開拓にてインセンティブ導入など。
    セールスに営業行為の後押しをしてくれる制度。更に研修制度、福利厚生制度、コミュニケーショ...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社だけあって福利厚生は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は親会社の半分以下です。地場中小企業と変わ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限は備わっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)

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    オーケー器材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキンの関連会社のため、福利厚生はとても充実しており保養所もあります。グループ保険なども安く入ることができますので、福利厚生に関して心配す...続きを読む(全91文字)

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    橘工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は5年間出る。
    副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)

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    ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時存在した会社事務所ビルの社員食堂などが使えた。会社経費での飲み会などが普通にあった。ビルの1階に歯科医院が4件もあった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オアシスソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由な服装で出社できる。ジャージやスウェットの人もいた。また営業であれば比較的拘束時間も緩やか。やるとこをしっかりとやっていれば自身の...続きを読む(全113文字)

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    アルマーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼなし。
    リロクラブのクーポンをたまに使うくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転手当や住宅手当などを支給し手当を手厚くして...続きを読む(全80文字)

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    カツヤマキカイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が入社1年目までは家賃の9割ほど支給いただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が2年目以降は1万円程度になり、激...続きを読む(全232文字)

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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも今時珍しい社員旅行があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績上位者・部門にボーナスがでるのですが金銭でもらえない...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    三重リコピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三重リコピー株式会社
    フリガナ ミエリコピー
    設立日 1970年9月
    資本金 2400万円
    従業員数 83人
    決算月 9月
    代表者 松田幸久
    本社所在地 〒514-0131 三重県津市あのつ台4丁目6番地3
    電話番号 059-273-5775
    URL https://www.miericopy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1206149

    三重リコピーの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。