三重リコピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人材や雰囲気すごくいいと思います。
変な人はいないと思います。社内に必ず一人はいそうな世間とは
全く違う考え方の人がいないし、常識はずれの人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一度会社を出て営業に出れば時間の使い方は自由なのでその月のノルマをクリヤーすれば楽ちん
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和気藹々としていて、やりがいがある。会社内に必ず1人　2人は変な人っているものですが、皆　紳士で変梃りんな人が居ないと思います。前の職場　以...続きを読む(全202文字)

昇給 賞与は、基本的に非営業職は当たり前かもしれませんが、会社の景気状態によって変わってきます。特にこれを頑張ったから賞与が上がったとかはありません。ま...続きを読む(全178文字)

成果制度導入している企業。近頃ではIT化に不可欠なi pad複数台導入、Windows7 PC すべて導入など。前向きな姿勢が好感が持てる。昇進昇級は営...続きを読む(全169文字)

インセンティブ制度導入と新規開拓にてインセンティブ導入など。
セールスに営業行為の後押しをしてくれる制度。更に研修制度、福利厚生制度、コミュニケーショ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)