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日本福祉サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本福祉サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

日本福祉サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本福祉サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本福祉サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本福祉サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本福祉サービスの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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日本福祉サービスの 社員・元社員による会社の評価

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日本福祉サービスの 学生による会社の評価

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日本福祉サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社なので、キャリアパスや給与体制等で満足できるものはない。従業員の大半がアルバイトであり、社員の人数は数名。
その為、一般的なキャリアパスや昇...続きを読む(全154文字)

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    日本福祉サービスの 他のカテゴリの口コミ

    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代~30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業務ですが...続きを読む(全287文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇など充実しており、戻ってくるスタッフが多くいるのが特徴だと思っています。
    休暇後もしっかりとした研修体制があり、心配する事なく復帰できるという...続きを読む(全159文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    雰囲気は良く、仕事し安い環境ではあるが、研修が甘い。それぞれオペレーターの仕事の合間に研修を行っているため、放置され独学を強いられることも多い。又、社内...続きを読む(全236文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力は会社の威圧がとても少なく、のびのびと仕事ができる環境ですが
    友人等と比べるとぬるま湯に浸っているだけで、キャリアと呼べる物は何もありません。
    ま...続きを読む(全184文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    研修については、基本独学です。
    オペレーターの空いてる時間に研修を行う為、結構な時間独学を強いられます。
    研修が全く機能していない為、新入社員は不安...続きを読む(全170文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    社内の雰囲気は特に問題がなく、やり易い環境ではあるが、問題は上司の気分でパワハラを受ける事が多々ある会社です。
    仕事内容は殆どクライアントからの委託事...続きを読む(全212文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 介護福祉士 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    介護保険の施行前は訪問入浴をメインに行っていた会社。
    介護の現場というにはほど遠いが、介護保険がスタートしてからは24時間訪問介護やデイサービスなど着...続きを読む(全166文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育はいい加減です。急にチラシを配布してそれを見ながら電話対応です。責任者不在のため、突然のトラブルは自己責任です。お勧め出来ない環境でした。私が入...続きを読む(全174文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    先輩社員、社長も含め距離を感じず、とても働きやすいです。 椅子に踏ん反り返って偉そうにしてる人もいないし、仲間意識もとても強く、バックアップもしかっかり...続きを読む(全151文字)

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    日本福祉サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本土日が休みとなっている。アルバイトが主な為、繁忙期以外は休み申請は自由。
    前日申請で問題ない。
    福利厚生は基本的なものしかついておらず、住宅補助...続きを読む(全171文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社楽歩堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上良かったら少しずつあげてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、年齢が上だと上がらない
    マネジャー基準で上がる...続きを読む(全98文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
    また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
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    株式会社平和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アートディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
    数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナ...続きを読む(全150文字)

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    日本福祉サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本福祉サービス株式会社
    フリガナ ニホンフクシサービス
    設立日 2004年10月
    資本金 6700万円
    従業員数 1人
    代表者 鈴木健之
    本社所在地 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目39番1号
    電話番号 03-5155-8139
    URL https://www.jw-s.co.jp/
    日本福祉サービスは2004年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1人です。
    NOKIZAL ID: 1285557

    日本福祉サービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。