日本福祉サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
20代～30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが、...続きを読む(全287文字)

育児休暇など充実しており、戻ってくるスタッフが多くいるのが特徴だと思っています。
休暇後もしっかりとした研修体制があり、心配する事なく復帰できるという印...続きを読む(全159文字)

雰囲気は良く、仕事し安い環境ではあるが、研修が甘い。それぞれオペレーターの仕事の合間に研修を行っているため、放置され独学を強いられることも多い。又、社内で...続きを読む(全236文字)

魅力は会社の威圧がとても少なく、のびのびと仕事ができる環境ですが
友人等と比べるとぬるま湯に浸っているだけで、キャリアと呼べる物は何もありません。
また...続きを読む(全184文字)

研修については、基本独学です。
オペレーターの空いてる時間に研修を行う為、結構な時間独学を強いられます。
研修が全く機能していない為、新入社員は不安を...続きを読む(全170文字)

社内の雰囲気は特に問題がなく、やり易い環境ではあるが、問題は上司の気分でパワハラを受ける事が多々ある会社です。
仕事内容は殆どクライアントからの委託事業...続きを読む(全212文字)

介護保険の施行前は訪問入浴をメインに行っていた会社。
介護の現場というにはほど遠いが、介護保険がスタートしてからは24時間訪問介護やデイサービスなど着実...続きを読む(全166文字)

社員教育はいい加減です。急にチラシを配布してそれを見ながら電話対応です。責任者不在のため、突然のトラブルは自己責任です。お勧め出来ない環境でした。私が入社...続きを読む(全174文字)

先輩社員、社長も含め距離を感じず、とても働きやすいです。 椅子に踏ん反り返って偉そうにしてる人もいないし、仲間意識もとても強く、バックアップもしかっかりし...続きを読む(全151文字)

基本土日が休みとなっている。アルバイトが主な為、繁忙期以外は休み申請は自由。
前日申請で問題ない。
福利厚生は基本的なものしかついておらず、住宅補助、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧

年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)