日本福祉サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
20代～30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが、...続きを読む(全287文字)

育児休暇など充実しており、戻ってくるスタッフが多くいるのが特徴だと思っています。
休暇後もしっかりとした研修体制があり、心配する事なく復帰できるという印...続きを読む(全159文字)

雰囲気は良く、仕事し安い環境ではあるが、研修が甘い。それぞれオペレーターの仕事の合間に研修を行っているため、放置され独学を強いられることも多い。又、社内で...続きを読む(全236文字)

魅力は会社の威圧がとても少なく、のびのびと仕事ができる環境ですが
友人等と比べるとぬるま湯に浸っているだけで、キャリアと呼べる物は何もありません。
また...続きを読む(全184文字)

研修については、基本独学です。
オペレーターの空いてる時間に研修を行う為、結構な時間独学を強いられます。
研修が全く機能していない為、新入社員は不安を...続きを読む(全170文字)

社内の雰囲気は特に問題がなく、やり易い環境ではあるが、問題は上司の気分でパワハラを受ける事が多々ある会社です。
仕事内容は殆どクライアントからの委託事業...続きを読む(全212文字)

介護保険の施行前は訪問入浴をメインに行っていた会社。
介護の現場というにはほど遠いが、介護保険がスタートしてからは24時間訪問介護やデイサービスなど着実...続きを読む(全166文字)

社員教育はいい加減です。急にチラシを配布してそれを見ながら電話対応です。責任者不在のため、突然のトラブルは自己責任です。お勧め出来ない環境でした。私が入社...続きを読む(全174文字)

先輩社員、社長も含め距離を感じず、とても働きやすいです。 椅子に踏ん反り返って偉そうにしてる人もいないし、仲間意識もとても強く、バックアップもしかっかりし...続きを読む(全151文字)

小さな会社なので、キャリアパスや給与体制等で満足できるものはない。従業員の大半がアルバイトであり、社員の人数は数名。
その為、一般的なキャリアパスや昇進...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)