この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は良く、仕事し安い環境ではあるが、研修が甘い。それぞれオペレーターの仕事の合間に研修を行っているため、放置され独学を強いられることも多い。又、社内で...続きを読む(全236文字)
日本福祉サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本福祉サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本福祉サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は良く、仕事し安い環境ではあるが、研修が甘い。それぞれオペレーターの仕事の合間に研修を行っているため、放置され独学を強いられることも多い。又、社内で...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については、基本独学です。
オペレーターの空いてる時間に研修を行う為、結構な時間独学を強いられます。
研修が全く機能していない為、新入社員は不安を...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
介護保険の施行前は訪問入浴をメインに行っていた会社。
介護の現場というにはほど遠いが、介護保険がスタートしてからは24時間訪問介護やデイサービスなど着実...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年9月27日【良い点】
e-ランニング等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不公...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が一向にできなくて、経験ある人をつぎはぎで雇って生き残ってる感じがする
できる人や若い人には足掛けでやる...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月23日【良い点】
世代、役職、性別関係なくフラットな議論ができるという社風を売りにしている。
社内では社長からアルバイトまで全員がニックネームで呼び合いフレンド...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代~30代の女性が大半で、上司も割りと若く、全体の雰囲気としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ですが、...続きを読む(全287文字)
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育児休暇など充実しており、戻ってくるスタッフが多くいるのが特徴だと思っています。
休暇後もしっかりとした研修体制があり、心配する事なく復帰できるという印...続きを読む(全159文字)
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魅力は会社の威圧がとても少なく、のびのびと仕事ができる環境ですが
友人等と比べるとぬるま湯に浸っているだけで、キャリアと呼べる物は何もありません。
また...続きを読む(全184文字)
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社内の雰囲気は特に問題がなく、やり易い環境ではあるが、問題は上司の気分でパワハラを受ける事が多々ある会社です。
仕事内容は殆どクライアントからの委託事業...続きを読む(全212文字)
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社員教育はいい加減です。急にチラシを配布してそれを見ながら電話対応です。責任者不在のため、突然のトラブルは自己責任です。お勧め出来ない環境でした。私が入社...続きを読む(全174文字)
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先輩社員、社長も含め距離を感じず、とても働きやすいです。 椅子に踏ん反り返って偉そうにしてる人もいないし、仲間意識もとても強く、バックアップもしかっかりし...続きを読む(全151文字)
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基本土日が休みとなっている。アルバイトが主な為、繁忙期以外は休み申請は自由。
前日申請で問題ない。
福利厚生は基本的なものしかついておらず、住宅補助、...続きを読む(全171文字)
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小さな会社なので、キャリアパスや給与体制等で満足できるものはない。従業員の大半がアルバイトであり、社員の人数は数名。
その為、一般的なキャリアパスや昇進...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
ビジネススキルの向上・キャリア開発・国際化・情報化といった事業の戦略課題に対応した能力開発・専門性深化を目的として、様々な自己選択型セミナーが用意されている続きを読む(全78文字)
海外駐在のチャンスも多く、総合商社ならではのキャリアを築くことができる。またファンドやコンサルへも転職しやすく、選択肢は幅広いと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
階層別研修や目的別研修など、その場に応じて研修を行っているとのことである。続きを読む(全37文字)
年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)
自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 日本福祉サービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンフクシサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 鈴木健之 |
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目39番1号 |
電話番号 | 03-5155-8139 |
URL | https://www.jw-s.co.jp/ |
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