この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)
株式会社関電L&A 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しづつ上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌わ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司からも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一、関電グル...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社関電L&A |
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フリガナ | カンデンエルアンドエー |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 102億2071万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大植康司 |
本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番7号 |
電話番号 | 06-7507-1350 |
URL | http://www.kla.co.jp/ |
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