関電Ｌ＆Ａの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年少しづつ上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌わ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司からも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一、関電グル...続きを読む(全138文字)

基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
アフター5は十分に楽しめます。
有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は取...続きを読む(全159文字)

いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが上...続きを読む(全165文字)

親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業とわ...続きを読む(全159文字)

親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐をか...続きを読む(全177文字)

研修は同じ関電グループのかんでんジョイナスにて受講できるが、あまり意味のな内容が多い気がする。
自分にとってメリットのありそうな研修はほとんどが自腹を切...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にはトップダウン。それをいかに頑張ってやるか。管理者は上司に対して意見することもあるようだが、一般社員はとにかく上からおりてきたものをス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
みんなやる気もあり、とても良い職場だと思いました。研修も充実しているし、やる気のある方にとっては良い職場だと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先によると思うが、社内コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。入社してから人間関係で悩んだことは無いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、体育会系。
そしてパワハラ・セクハラをする管理職がいますが放置されています。
どうにかしないと退職者が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休産休はしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって、職場の雰囲気はがらりと変わってしまう
正社員は賞与があるは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署（業務）も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)