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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司から...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関電L&A
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電L&Aのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電L&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司から...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
アフター5は十分に楽しめます。
有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一、関電グ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親会社が関西電力なので安定している。
基本的には土日祝日は休みなので家族
との時間もたくさん取れる。
残業も全てつけてくれサービス残業は
一...続きを読む(全209文字)
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いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが...続きを読む(全165文字)
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親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業と...続きを読む(全159文字)
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親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐を...続きを読む(全177文字)
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研修は同じ関電グループのかんでんジョイナスにて受講できるが、あまり意味のな内容が多い気がする。
自分にとってメリットのありそうな研修はほとんどが自腹を...続きを読む(全177文字)
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仕事は親会社である関電から勝手に発注されてくるので、自分自身で新しく仕事を取り込む事はほとんどないです。
社員のみなさんも与えられた仕事をただ単にこな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平日は他の企業に比べて比較的、遅い出社のため土日の疲れが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず残業が出てくる
お客様対応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は半休も含め、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当だったが、隔週土曜日の出勤があったため、年間休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人数の多い会社なので、プライベートも仲良くできる仲間を見つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事や休日工事の顧...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みなのでテーマパークなど混雑していない時に遊びに行けます。
平日業務は基本的に10:00か11:00出勤になるので電車も比較的空いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような環境にない。
病気の時に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
平日もどの営業...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)
| 会社名 | 株式会社関電L&A |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエルアンドエー |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 102億2071万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大植康司 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-7507-1350 |
| URL | http://www.kla.co.jp/ |
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