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株式会社関電L&A

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電L&Aの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電L&Aの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電L&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電L&Aの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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関電L&Aの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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関電L&Aの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関電L&Aの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一、関電グ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
    ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐を...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関電L&Aの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しづつ上昇する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司から...続きを読む(全92文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全92文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が関西電力なので安定している。
    基本的には土日祝日は休みなので家族
    との時間もたくさん取れる。
    残業も全てつけてくれサービス残業は
    一...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
    アフター5は十分に楽しめます。
    有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
    最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は同じ関電グループのかんでんジョイナスにて受講できるが、あまり意味のな内容が多い気がする。
    自分にとってメリットのありそうな研修はほとんどが自腹を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は親会社である関電から勝手に発注されてくるので、自分自身で新しく仕事を取り込む事はほとんどないです。
    社員のみなさんも与えられた仕事をただ単にこな...続きを読む(全171文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
    内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オートアベニューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社であるが、創業者の営業力で優良顧客が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば、少数の優良顧客に売上の大半を頼って...続きを読む(全138文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナや感染症が流行ったりするととても重宝されたし、日本だからこその会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社をサービ...続きを読む(全157文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守事業を行っている部門、親会社の部門等があり、保守部門のメンバーは大変ですが、需要があまり途切れる事もなかったように思います。今後無くなら...続きを読む(全225文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)

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    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
    入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    関電L&Aの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電L&A
    フリガナ カンデンエルアンドエー
    設立日 1952年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 213人
    売上高 102億2071万3000円
    決算月 3月
    代表者 大植康司
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号
    電話番号 06-7507-1350
    URL http://www.kla.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1616721

    関電L&Aの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。