関電Ｌ＆Ａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年少しづつ上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全92文字)

【良い点】
関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一、関電グ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親会社が関西電力なので安定している。
基本的には土日祝日は休みなので家族
との時間もたくさん取れる。
残業も全てつけてくれサービス残業は
一...続きを読む(全209文字)

基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
アフター5は十分に楽しめます。
有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は...続きを読む(全159文字)

いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが...続きを読む(全165文字)

親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業と...続きを読む(全159文字)

親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員じゃないのでなし、だが大きな仕事が終わった後長い連休が貰えるのはとてもありがたかった。その代わり普通の会社のような土日休みなどはほとんど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助はない、寮もないです。通勤手当はあります。退職金制度がないかわりに確定拠出型年金っていうものがある。それを退職するときに貰えると思う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近鉄の福利厚生と同じなのでまぁまぁ良い。団体保険など安いのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いものの給料の安すぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
YHPという、社員の健康をサポートする制度があり、健康的な食事であれば500円まで支給してもらえるので、すごくありがたかった。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借上社宅制度がある。
独身、実家から2時間以上の距離、30歳迄という規定があった。今はどうなっているか分からない。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社で懇親会や勉強会を開くなどいろんな分野をやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、役員の方々は店舗スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の把握が難しく、こんな制度もあったのかと後になって気づく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)