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株式会社関電L&A

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電L&Aの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電L&Aの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電L&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電L&Aの 社員・元社員による会社の評価

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関電L&Aの 学生による会社の評価

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関電L&Aの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関電L&Aの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が関電で仕事は勝手に入ってくるので企業としては超生温く、当日欠勤をしてもまったく怒られず、有給も前日・当日申請しても怒られた事は一回もありません。...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関電L&Aの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質であり、男尊女卑の傾向が強い。それは女性管理職の比率からも分かるように、女性が出世するのは難関だと感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しづつ上昇する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するには能力よりも上司に気に入られるかどうかが重要。能力があっても上司に嫌...続きを読む(全153文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司から...続きを読む(全92文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く会社として育成に力を入れてると感じるが、研修が業務に結びついているかは微妙なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全92文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関電グループであり、経営はかなり安定している。減給はなく、ボーナスも必ず支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万が一、関電グ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    親会社が関西電力なので安定している。
    基本的には土日祝日は休みなので家族
    との時間もたくさん取れる。
    残業も全てつけてくれサービス残業は
    一...続きを読む(全209文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
    アフター5は十分に楽しめます。
    有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
    最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関電L&Aの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
    ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐を...続きを読む(全177文字)

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    サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく手当が少ないです
    退職金も401k政策によって5年以上働いた場合すぐに受け取れないので最悪です続きを読む(全71文字)

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    株式会社オートアベニューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内の会社であるが車通勤ができたので、通勤のストレスはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はなく、5年半勤務して退職...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員婚礼の得点が良いと思います。
    会場使用料無し、ドレスタキシード無料(複数着用可)、コース料理自動的にワンランクアップ、自分の部署であれば...続きを読む(全136文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体として大きな不満はなく、福利厚生も比較的整っている会社だと感じている。特に住宅補助は手厚く、会社都合の転居の場合は家賃の7〜8割程度を会...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に手厚い内容だったと記憶しています。制服貸与や各種手当、保養所の利用など、社員の生活を支える仕組みが豊富でした!個人的には、グループ企業...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生のミスタードーナツの割引券がもらえる。利用はしていませんが、宿泊施設割引などの特典なども色々あったようです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険は完備してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や手当がありません。
    給料も良いとは言えなく、毎年の昇給もほんとに...続きを読む(全145文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実してはないと思います。必要最低限があるって感じです。個人的には交通費ぐらいしか無いかなと感じておりますがもしかしたら他にも何か...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生しかありません。
    20代の人は2~3年で辞めてしまう方が多いので社員を守る...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部従業員は住宅補助あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
    売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)

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    関電L&Aの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電L&A
    フリガナ カンデンエルアンドエー
    設立日 1952年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 213人
    売上高 102億2071万3000円
    決算月 3月
    代表者 大植康司
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号
    電話番号 06-7507-1350
    URL http://www.kla.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1616721

    関電L&Aの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。