この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が関電で仕事は勝手に入ってくるので企業としては超生温く、当日欠勤をしてもまったく怒られず、有給も前日・当日申請しても怒られた事は一回もありません。
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株式会社関電L&A 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電L&Aの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電L&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が関電で仕事は勝手に入ってくるので企業としては超生温く、当日欠勤をしてもまったく怒られず、有給も前日・当日申請しても怒られた事は一回もありません。
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【良い点】
親会社が関西電力なので安定している。
基本的には土日祝日は休みなので家族
との時間もたくさん取れる。
残業も全てつけてくれサービス残業は
一切...続きを読む(全209文字)
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基本的に残業は少なく、月平均10時間前後かと思います。
アフター5は十分に楽しめます。
有給取得も組合が先頭に立って薦めており、各社員とも毎月1日は取...続きを読む(全159文字)
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いくら業績を出しても上司の手柄、仕事に意見やクレームを出すと干される、業績に対しての真っ当な評価がなされない、出世するには上司にごますりが必要、みんなが上...続きを読む(全165文字)
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親会社が大正義企業「関西電力」であることから、企業の安定性と将来性に魅力を感じて入社を決意。
最初は全力で仕事に取り組んでいたが、年功序列の役所企業とわ...続きを読む(全159文字)
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親会社の仕事しかしていないし、親会社もあの大正義企業「関西電力」なので安定性は抜群にあると思います。
ライバル企業が発生する事も絶対にないので、胡坐をか...続きを読む(全177文字)
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研修は同じ関電グループのかんでんジョイナスにて受講できるが、あまり意味のな内容が多い気がする。
自分にとってメリットのありそうな研修はほとんどが自腹を切...続きを読む(全177文字)
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仕事は親会社である関電から勝手に発注されてくるので、自分自身で新しく仕事を取り込む事はほとんどないです。
社員のみなさんも与えられた仕事をただ単にこなす...続きを読む(全171文字)
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親会社が関電ということもあり、サービス残業は一切なしで残業代は全て支給される。
賞与も民間企業よりかなり高い水準で支給される。
ただ、いくら仕事が出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでもコロナの際、無料で注射を打つことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で改善すべき点は特にないと考えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
系列のレストランの利用する時に割引があった。あまり利用していないが、うまく使えば結婚式がやすくあげられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
規定にある資格取得をすると報奨金がある。当時はあまりこの制度を活用してる社員は少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社関電L&A |
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フリガナ | カンデンエルアンドエー |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 105億8269万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大植康司 |
本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番7号 |
電話番号 | 06-7507-1350 |
URL | http://www.kla.co.jp/ |
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