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株式会社富士コミュニティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士コミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士コミュニティーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士コミュニティーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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富士コミュニティーの 学生による会社の評価

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富士コミュニティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時と場合によるが質問する事は出来ます。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれている事をする為に出向いて戻るの...続きを読む(全195文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本となる仕事のやり方は教えてもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の入社時期により研修の中身...続きを読む(全194文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の入社経路によるが基本的な事なら、教えてもらえますね。
その時に質問をする事も可能である点よ助かります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く中で最低限の事は習えますね。
それは該当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んだり行動したりしてようやく対応出来る事...続きを読む(全195文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時によるので、少しなら質問を聞いてもらえます。
自ら動かないといけないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界と同じ職...続きを読む(全193文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している仕事に求められる能力は基本的な事なら、身につけられる。
それは自信にもなる。
働いてみて実感しているから。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず初めの頃は見回りに行く時に誰か同行して、教えるやり方をしていて助かる。
ちなみに質問も出来るので分からない時はして欲しい。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に商談に必要な基本的な流れは、研修で習得出来る体制があり、それは該当しますね。
流れ次第では自由に質問をする事が出来ます。
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていく内に成長を感じる場面が定期的にあり、それは自身にもなると思う。
そういう時は素直に喜んで構わないと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる習熟度になる事は基準に入りますね。
働く上で目に見えやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と内容...続きを読む(全213文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ続いている伝統のやり方を導入していますね。
それでまとまろうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人や怒りやすい...続きを読む(全205文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独で対応出来る仕事が増えたら感じられるとは、思いますね。
働いていたらそれは分かるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で仕事が無くなる程には追い込まれてないです。
仕事はある程度はあるのでそう思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模に...続きを読む(全207文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の職種をやらせてもらえてはいます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人と周りの調整次第であるが働き方の変形は、たまになら出来ます。
希望を出す事は可能ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に物...続きを読む(全210文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ごとに割り当てられる仕事のこなし具合で、決められていますね。
本人の頑張りは関係します。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に...続きを読む(全210文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の仕事を覚えたら自由度はあると思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に権限のある人は限定的...続きを読む(全199文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時には自分の仕事により感謝される事があり、その時は該当しますね。
それは働く上でのやる気にも繋がる事でもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅建登録講習(5問免除)を受けることができ、費用についても会社で負担してくれる。続きを読む(全71文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトであっても他社の人間と喋ったり、お客さんに物件のアピールをすることがたまに求められるため、トークセンスを磨くことはできる。
【気になる...続きを読む(全157文字)

生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験はすごく詰める 忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)

三井ホームエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)

コミュニティワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

タイムズ24株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

富士コミュニティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士コミュニティー
フリガナ フジコミュニティー
設立日 1995年1月
資本金 1000万円
従業員数 51人
代表者 西本俊雄
本社所在地 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目18番12号
電話番号 06-6696-1820
URL https://fujicommunity.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441502

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(証券コード:7047)
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