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株式会社ケントコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケントコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ケントコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
    なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
    また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
    【気になる...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的である商談の流れは教えてもらえます。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど研修は無いので大変であると...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建を持っているともらえるお金が少し増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長直々にありがたーいお話を残業代も一切出ないのに夜中...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    遅くまで残って仕事をしたい人はいいと思う。サービス残業はやって当たり前。
    定時で上がると悪者扱い。
    普段18時半上がりの事務員ですら月一度22時近く...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産賃貸に係ることはすべてやらせてもらえる。ただし実力次第。
    また、不動産以外の業態にチャレンジすることも可能。
    身につけたスキルはどの業界へ行っ...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず求められる事が出来ていたら周りから、認めてもらえる事ですね。
    それと難しい案件で成約に至る時が当てはまるとは思います。
    【気になること・...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に先に立てる目標の達成率は見られる事にはなります。
    なのでそれは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ納得がいか...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かい事を気にする人がいてそれが上手く作用すれば、助かります。
    必ずそうなるとは限らないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こ...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに思い通りに休める時があるのでそれは助かりますね。
    今後もあるとうれしいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙であると思う...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さくて安い物なら用意してもらいやすいです。
    つまりそれは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望む形での支援は受けにくい...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち回り次第では自由にやれる仕事は少しなら、まだありますね。
    それは合致します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質が未だに残...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに個人ごとの理由を考慮して補助してもらえます。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に成長という面での支...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早めに希望を出しておけばたまには希望通りに、働けますね。
    それは曜日の調整などになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不毛と言...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かい作業も出来るようになれば認められます。
    それはうれしいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に言われている事をこなすの...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単独での作業の出来具合は勘案されています。
    つまりそれは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧に説明されていない点...続きを読む(全204文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
    年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
    合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
    つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
    【気になる...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
    ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分から...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケントコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケントコーポレーション
    フリガナ ケントコーポレーション
    設立日 1998年6月
    資本金 2300万円
    従業員数 26人
    決算月 3月
    代表者 黒﨑修
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第一ビル
    URL https://kent.jpn.com/
    NOKIZAL ID: 1134307

    ケントコーポレーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。