ケントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してから1万円単位で上がり続けてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績で決まるので、何もしていない人と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署や責任者にもよると思いますが、有給は遠慮なく使えました。仕事で休日出勤となった場合も、代休をもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リログループの一員
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪エリアの部署は、あまり売り上げがよくない部署ばかりなので、今後どうなるか不安...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しもよく、意見が通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうとするには、営業数字よりもごますって上がる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取得した際にはボーナスと受験料などもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会社なのに、自社の社員には特になにも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約から引き渡しまで全て一人で行います。そのため一連の流れを覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスは無い。
24万交通費込みが一般の月収（交通費は月2万まで支給）
なので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。ワークライフバランスは諦めて下さい。
残念は非常に多く休みや有給は当然なし。
一般的な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時はアットホームな会社で先輩の始動もしっかりしており、働きやすい環境でした。営業職でしたが、売上が上がった分だけ、給与に反映されるところは...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、長い人が少ない。拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスを重視する人には向かないと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)