富士ホームサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
片っ端から物件を買っているため、家賃収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が絶対のため、会長が亡くなった後の体制な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気はない。基本的に使い捨て感覚のため、自分でスキルを磨いて独立や他社に転職する方が多いため、グループに在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数字が上がらなくても自分の給料がさがるだけでプレッシャーはそこまでないと思う。一定のスキルが身につけば次の転職に活かせると思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
宅建をとれば資格手当が数万円もらえる。売上た数字の２０パーセントが個人の収入となるため還元率は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
完全週休２日制となっているのは珍しいと思います。有休もある程度の日数までは取得出来ます。労働基準法をちゃんと守る会社なので、労働環境はホワイト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１契約目から歩合がつくこと。給与体系が２種類ある。基本給が高めで歩合は少ないタイプとその逆。入社初月は低配当からスタートするため、世間一般の給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住居だけではなく、店舗、事務所、倉庫等、幅広く仲介の営業が出来る。また、歩合も１契約からつくため、他の同業他社と比較しても、歩合はよく、同じ条...続きを読む(全301文字)

【良い点】
該当会社は基本給+配当金というシステム。
不動産会社の賃貸営業職にて、業界平均水準以上の基本給がある。営業マンの基本生活がある程度保障できて安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体育会系ではない。特に成績が悪くても気まづい感じはするが特に責められことはあまりない。支店によるが、20時に帰ろうと思えば帰れる。1日自由に動...続きを読む(全206文字)

楽しく仕事はさせていただきました。人もよくとても親切です。ただ、大阪に詳しくないと大変だとは思います。営業のやり方や受付や電話対応力など身に付くことは多く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)