富士ホームサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休２日制となっているのは珍しいと思います。有休もある程度の日数までは取得出来ます。労働基準法をちゃんと守る会社なので、労働環境はホワイト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１契約目から歩合がつくこと。給与体系が２種類ある。基本給が高めで歩合は少ないタイプとその逆。入社初月は低配当からスタートするため、世間一般の給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住居だけではなく、店舗、事務所、倉庫等、幅広く仲介の営業が出来る。また、歩合も１契約からつくため、他の同業他社と比較しても、歩合はよく、同じ条...続きを読む(全301文字)

【良い点】
該当会社は基本給+配当金というシステム。
不動産会社の賃貸営業職にて、業界平均水準以上の基本給がある。営業マンの基本生活がある程度保障できて安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体育会系ではない。特に成績が悪くても気まづい感じはするが特に責められことはあまりない。支店によるが、20時に帰ろうと思えば帰れる。1日自由に動...続きを読む(全206文字)

楽しく仕事はさせていただきました。人もよくとても親切です。ただ、大阪に詳しくないと大変だとは思います。営業のやり方や受付や電話対応力など身に付くことは多く...続きを読む(全166文字)

やりがいはすごく大きかったです。悔しくて泣いた事もありますが、頑張れば頑張った分評価してくれます。たかが事務員と思っていましたが、営業事務員だったので、営...続きを読む(全157文字)

とても働きやすかったです。一致団結というか、営業と事務員の団結力がとても強かったので、
やりがいも見つけやすかったです。時間外もなく女性には優しい職場だ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)