この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休なども比較的取れているイメージ。進級なども男女関係なくでき、女性の管理職もいるため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的、基本的な補助はある。家賃補助や転任などに伴う引越し費用などもあり、資格取得に伴う補助もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前は赤字だったが、黒字転換をしたことは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、黒字になったからと言って今ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容は、外注先から仕事頂いたり、大口からの仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業して仕事をすることがあり、それが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セレクトプランを使って、給与に上乗せして、インフルエンザのワクチンや実家に帰省する時の費用を全額負担してくれるのは大きいかなと思います。
【気...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生や年間休日数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた従業員と限られた資源で、大きな成果を求められる。頑張ったも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。
フレックス制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得しやすいが、管理職登用はほぼない。育児短時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親企業に準じた制度も多く、とても充実している。ポイント制度があり保養所の利用や会社製品の購入に利用できる。
給食費補助もあり、自社でお弁当も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
年1の昇給も微々たるもので、時給換算すると最低ライン。契約社員の退職金も少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場によって残業がある、なしが大きく変わります。
忙しい時期以外は比較的定時で帰れました。
親会社も部署によって、残業のある部署とない部署では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼食のお弁当が安価で食べれる。管理栄養士さんが作成した献立で、カロリーや栄養素が考えられたメニューである。昼食費代が補助されるため、注文をされ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど多くなく、プライベートを重視されている方にとってはとても良い職場だと思う。ただ、配属される課によって残業時間はばらつきがある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんと整っており、取得されている方も見受けられた。戻ってくるポジションも確立されており、安心して休暇を取ることができると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすい。
部署にもよるが全く残業もなく過ごせるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、真面目で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長にもよるが基本有給は取れる。
体調不良などで突発的な休みも責められることはない。
残業も親会社に比べればない印象。
契約社員の方が正社員に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
古き良き会社。福利厚生があつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者の力が強く、プロパーの意見が通りにくい。
縁故も多...続きを読む(全200文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
売上高 | 340億1246万4999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩尾英司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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