三菱電機ライフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに根付いているように感じます
女性は出世できない傾向にあると感じます
また、意見を言うとなおのこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに揃っているし、有効活用できるように促してはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが福利厚生が使用し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
年数を重ねればそれなりに見合った給料になる気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の動き方でかなり評価が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には親会社から委託された仕事です。良くも悪くも、こちらの意見は通りません。企画とか好きな人はつらいかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月ぐらいと安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の中、毎年よくて５千円ぐらい、少なければ２千円ぐらい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかで良い人が多いです。若手はフレッシュですが、４０年歳以上は活気はありません。時々、親会社からの出向者で高圧的な方はいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあります。確か年間２万円分ぐらい、余暇などに自由に使える制度です。休暇は多いほうだと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。周りはしている人は、一般社員で多い人で月20時間です。だいたい５時間程度の方が多いように見えます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職で女性はあまり見かけません。親会社からの出向者が管理職としてつくことが多いように思います・・・続きを読む(全56文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、条件はあるが適用となれば恩恵は大きい。
その他福利厚生に関しては特筆すべき点はないものの大手のグループ企業ではあるた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)