回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)
若手の時は新人研修、年次を重ねるごとに階層別研修があるなど教育体制はかなり整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度は考えられている。会社が用意する研修を受講するだけでも、業務に必要な知識は十分身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
制度や仕組みがあり定期的に研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修フォローが少し薄く感じるが、問題ない程度である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事希望の面談を行うものの、本人の意向はほぼほぼ聞いてもらえず、経験したことのない部署にも異動させられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度そのものはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修はあまり多くなかったと思います。
強制参加の研修が多く...続きを読む(全276文字)
半官半民のため社会貢献性は高く魅力的だが、入社後のキャリアプランを考えると将来性に不安が残る。続きを読む(全47文字)
2~3年程度のサイクルで、ジョブローテーションを行うことで、さまざまな経験を重ねながら、幅広い成長を実現することができると伺った。
メンター制度や階層別...続きを読む(全248文字)
ジョブローテーションを通じて計画や設計、施工管理など様々な業務を経験できる。
また、OB訪問させていただいた方は十数年賃貸住宅事業に従事されていたが、基...続きを読む(全118文字)
ジョブローテーション制度が用いられているため、様々な事業を経験することができるため、自分に合う業務を将来的に取り組むことができる。基本的にまちづくり、復興...続きを読む(全99文字)
年功序列なので、成果主義を求めている人には向かないが安定して徐々に良いキャリアを築くことができる。
着実にレベルアップを目指せる環境にある。続きを読む(全71文字)
新入社員向けの研修だけでなく、年次ごとや役職でも研修があるため、長期的に成長できる環境が整っている続きを読む(全49文字)
出来高ではないため、意欲があり出世をしていきたいと思う人には物足りない企業ではないかと感じた。続きを読む(全47文字)
約3年おきで部門を移動していき、開発も賃貸も経験でき、幅広い視野とスキルを習得できる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
宅地建物取引士等の資格の受験料は全額支給される。またわずかではあるが報奨金もある。資格取得のための通信講座や通学講座も会社負担で受講すること...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、...続きを読む(全178文字)
年功序列だと思う。面接で会った職員は7名とも男性で、女性の管理職が多いか不明。続きを読む(全39文字)
成長のための制度はあるが、給料が年功序列な分、人が育ちにくいというイメージ。続きを読む(全38文字)
資格勉強がしやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全22文字)
ジョブローテーションを通じて複数の部署で経験を積むことができると聞いた。続きを読む(全36文字)
教育環境に関しては一般的ではないだろうか.キャリアアップは年功序列型のため,長い目で見る必要がある.続きを読む(全50文字)
人によって捉え方は変わるだろうが、基本的には都市再生・団地・災害復興、コーポレート等を回りながらキャリアを積んでいくことになる。続きを読む(全64文字)
新卒の社員の教育、OJT 制度の他にも資格受験援助や講座などの、自己成長を促進する制度がある。資格取得を目指している人は、時間を確保しやすいのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に最近充実してきた。資格援助も充実している。Web研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊できる研修施設がない。メンター...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修などが行われ、社員教育の機会は多い。外部講師を呼んでの健康活動なども盛んに実施され、楽しい体験も出来た。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住む人の為に、団地を綺麗にしたり、若者に人気が出そうな部屋を作って商品化したり、住宅が好きな人にとってはとてもやりがいを感じる場面が多いので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
次の会社でやりたい事があったので退職を選択しましたが、休暇の取りやすさやお給料に関しては納得できる点があったので、次に行ったところがこの様な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。自分のスケジュール管理がしっかりできているなら、連休も可能です。また、時間休もあるので、調整して早めに帰宅して、役所に書類...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日本全国の主要な開発に携われること。4大都市圏や地方中枢都市でも街を歩けばURの手がけた団地・開発区域に出会えます。正に日本の都市づくりの根...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
規模が大きく社会的意義が大きい事業ばかりでやりがいは感じやすい。続きを読む(全32文字)
完全な民間企業ではないため潰れることはまあほぼ間違いなく、将来性に関して心配する必要はない。続きを読む(全46文字)
安定している一方で大手ゼネコンやデベロッパーと比較すると年収の満足度は欠ける。続きを読む(全39文字)
公共事業、再開発領域では特に負荷が大きく残業が嵩みやすい。続きを読む(全29文字)
独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
|---|---|
| フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1兆717億円 |
| 従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
| 売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 正弘 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 825万円 |
| 電話番号 | 045-650-0111 |
| URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。