中外産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人間としても、社会人としても、何一つ尊敬できる点が無い
大声での恫喝が当たり前、言っている事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給取得はしやすいです。
ただし、それは親会社の意向に従っているだけだと思います。一昔前は日曜月曜で有給取得しようものなら、ものすごい叱責され...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先への無礼極まりない言質は上層部から後を絶たず、そして失礼なことを言っているという自覚さえ感じることができませ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
大阪の大手D社の100%出資の子会社となり、オーナー制の会社から一転しましたが、非常に職場環境は悪いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全561文字)

充実していません。
募集要項からはそんな風には見えませんがとにかく何も整っていません。
携帯も支給されてないので、忙しければ忙しいほど携帯代がかさみま...続きを読む(全176文字)

会社自体の力はあるので潰れることはまずないと思います。
内部留保もしっかりしてますし、財務状態も良好なので
メーカーや銀行からの信頼はあります。
基...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)