ライフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全126件） 2ページ目

【良い点】
定期的にステップアップシートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのステップアップの機会も、チーフが積極的でないタイプだと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分から仕事を取りに行けば、色んな作業を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩社員が詳しく教えてくれるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定されていた研修が無くなり、先輩に教えて貰ったことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レジの自動化や、商品のセンター化が、進んでいるため、非正規の従業員の仕事は、単純作業が多めです。正規の人は、マネージメントが中心だと思います。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人研修は１回目は教育担当の社員さんが来てくれます。
その後は店舗ごとで教育がされますが、店舗の人間では教える時間がないって時は要請すれば本社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
食べ物という身近なものが商品で親しみやすいが、以外と知らない食材が多くて、はじめは戸惑ってしまう。知ってる食材でも鮮度の見分け方が難しい
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんか全くない　上司に教わりに行っても投げやりでいい加減最悪何も教えてくれないだけで怒鳴...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学ぶ姿勢が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと間違いなく取り残される。
研修や会議等はあまり使えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門の研修は分かりやすく、同期と一緒にできるので楽しい。続きを読む(全34文字)

【良い点】
しっかりと本社での研修も取り入れており、教育には力を入れていました。ちゃんと教えてくれるので仕事がやりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客のスキルが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
く特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修はかなり手厚く、働きやすい環境づくりや成長していく事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全49文字)

研修は豊富だがそれも最初の1年だけ。
それも座学を含めた基本方針なので、店舗に配属されたらあとは経験で培うしかない。
配属先の上司がいい人なら教えてくれる...続きを読む(全160文字)

調理スキルなど身に付くので、ある程度手に職がつくのは良いなと思います。男性なら生鮮品など調理スキルが身に付くぶもんが良いと思います。
せいかなどは、一応、...続きを読む(全122文字)

人員がいてなければ教育もできないので店舗の教育は全くダメです。やっとパートのスキルアップかと思えば新入社員が入店してきたり中途採用の社員の教育に先に時間を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
各部門により研修頻度等は異なるが、丁寧な指導で未経験でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門担当者からサブチーフ、チーフになる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
丁寧に1から教えて貰えるので作業も覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が理解していない時もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
オープニングで入社したため、オープンまでに1.2ヶ月ほど他店舗で研修期間がありました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
入社当時から研修制度も充実しており親身になって教えて下さったので覚えやすかったです。
また、年に2回昇給制度があったのですがそれも自分が何をで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトでも最初の1ヶ月は研修期間で誰か必ず後ろについてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートでも勤務時間によるが、ランクがありました。ランクで時給が違います。
新たに入った方へはパートが教えています。社員は同じ作業場にいるので何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分からスキルアップしたいと言えば、会社は協力してくださります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
そもそも勤務中も黙々とこなす作業がほとんどでしたし、バイト間の交流はほぼなかったですね。友達が欲しい人やスタッフ間でワイワイしながら仕事したい...続きを読む(全186文字)