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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
株式会社折兼
株式会社折兼の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかったです。
本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
現在(2025年)は取得できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パッケージの提案ということから自身の提案したものが、店頭に並んだらすると充実感を感じます。
デザインなどを1から作成することもあり、それが商...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇、公休の取得は会社からも厳しく言われているため取ることは可能。
残業についても過剰になると会社から厳しく言われるため労働時間が過重に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度、全体の社員が集まる機会がありますが、それ以外で他部署との直接的なコミュニケーションはありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業の方は自分が頑張った分だけきちんと評価されているイメージです。
どちらかというと、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休が取りづらく、落ち着いて旅行やプライベートの時間を取りづらいと感じたため。
また会社の体制が宗教じみてお...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休が取りづらく、GW、年末年始に出勤も出勤する。
部署によっては大晦日や正月に出勤している人もおり、普通の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は先進的な会社であることをアピールしていたが、実際の体制はかなり古く、朝礼や社是を大きい声で毎朝読まされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
360°評価があり、平等に評価されている点は良いと感じる。
業界が食品包装というニッチなこともあり、高年収は望めない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修はあるが、マナーや営業研修が基本で、業界知識は現場で覚えろ、という主義。
お客様に怒られながら成長す...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通。副業できない点は満足できないが、基本的な福利厚生は備わっており、安泰な人生を送ることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に身近な商品を取り扱っているため、日々の中でやりがいを感じることはできる。
取り扱い商材も非常に多いため、提案の幅は広い。続きを読む(全69文字)
食のインフラを支える専門商社として、食品業界を支える一員になれる点。
続きを読む(全38文字)
ブラザーシスター制度、シフト制度、評価制度、表彰制度などがあるという。続きを読む(全35文字)
食品包装資材の専門商社として食べる以外の食を取り扱っている。食が必要とされる限り、需要が減るということは少ないと思う。
続きを読む(全61文字)
入社後の良い面でのギャップとして、スピード感があること、新しいことに挑戦していること、挨拶がいきとどいていることをあげていた。続きを読む(全63文字)
求める人物として、当たり前のことを当たり前に出来る人を挙げていた。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。