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株式会社折兼

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

折兼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

折兼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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折兼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は先進的な会社であることをアピールしていたが、実際の体制はかなり古く、朝礼や社是を大きい声で毎朝読まされる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の良い面でのギャップとして、スピード感があること、新しいことに挑戦していること、挨拶がいきとどいていることをあげていた。続きを読む(全63文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとした雰囲気の職場だと聞いていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にピリピリとしており、物の位置がズレていたりなど...続きを読む(全94文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職だが、転勤の頻度はあまり高くなく、10年経ってもないという社員がいた。エコに関する賞を沢山受賞しており、キャリアプランに沿っていたから。続きを読む(全71文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誠実で堅実な会社であるイメージはその通りであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたすぎて、よく分からない古いルールを意地でもや...続きを読む(全122文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の良さを期待していたが、ただ固定残業代が上乗せされているだけだった。新人の頃は定時で帰らせてもらえるため、固定残業代がうれしいだけ。
    半...続きを読む(全312文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業・流通部門と技術系部門の距離が近く、顧客の意見を身近に感じながら働ける点が大きな魅力であり強みだと仰っていた。続きを読む(全57文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元有力企業でニッチな商材を扱っており、無借金経営かつ安定、成長している為入社しました。ぜひ入社してみてはいかがでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として業務改善を推進している所があり、不要な事は会社として無くしていこうとしている姿勢があるのは、良い。悪い慣習になっていた意味のない業...続きを読む(全202文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:面接時の印象がよかったため。しっかりした会社だと感じたので入社を決めました。応募から内定までの流れは丁寧だったと記憶してます。

    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大人数の営業所ではないので人間関係の派閥はありませんでした。地味というか堅実な経営方針なので派手な印象はありません。その分、利益になるため安定しています...続きを読む(全151文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    折兼の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社折兼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
    現在(2025年)は取得できます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がとにかくよかったです。
    本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
    家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
    評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージの提案ということから自身の提案したものが、店頭に並んだらすると充実感を感じます。
    デザインなどを1から作成することもあり、それが商...続きを読む(全224文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇、公休の取得は会社からも厳しく言われているため取ることは可能。
    残業についても過剰になると会社から厳しく言われるため労働時間が過重に...続きを読む(全246文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

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    ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
    会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    折兼の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社折兼
    フリガナ オリカネ
    設立日 1952年7月
    資本金 9600万円
    従業員数 227人
    ※単体/2019年6月 現在
    売上高 319億円
    ※単体/2019年6月 決算実績
    決算月 6月
    代表者 伊藤崇雄
    本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 052-581-2501
    URL https://www.orikane.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1453730

    折兼の 選考対策

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