この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの嫌がらせがあった。左遷部署への異動があり、上司も部下も同僚もいない一人部署へ異動になったため転職を考...会員登録して続きを読む(全191文字)
株式会社折兼 報酬UP
社員・元社員による株式会社折兼の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの嫌がらせがあった。左遷部署への異動があり、上司も部下も同僚もいない一人部署へ異動になったため転職を考...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが取りづらかったから。
有給はあるけど、公休から先に使われるので、病気になったら優先的に公休から無くなっていく。ほとんどの人が計画的付与...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料、やすみなどのバランスがわるいと思ったからです。
残業が終わって夜遅くに家に帰って寝る。
市場に合わ...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とりあえず休みの日も客からの電話は当たり前です。会議も多く秘密事項も多い。また、繁忙期は大変忙しく夜中までかかることもザラである。相手が食品...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣でしたが、ある程度仕事を任せてもらえたのでのびのびと仕事をする事ができました。また、分からない事はすぐに聞ける環境でした。
仕事を一致団...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
身近な商材を扱える点、スーパーやデパート等の食料品店で見るトレーや買い物かご、卵のパックなどを取り扱っていて、自分の仕事の成果をはっきり生活...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない事、オーナー企業、客層の3点が退職理由です。
決して悪い会社だとは思いませんし、短い間でも在籍できて...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売上の伸びはとてもよく、調子良い感じがとても伝わってきます。
M&Aにも積極的で、ここ2,3年でたくさんの会社をグループにし、規模を拡大して...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く...会員登録して続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の...会員登録して続きを読む(全120文字)
取引先の商品だけでなく、自社開発した商品も多く、お客様のニーズに合わせた商品の製作も可能である。会員登録して続きを読む(全48文字)
「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。会員登録して続きを読む(全52文字)
営業自体は自由でノルマも厳しくはないときいた。会員登録して続きを読む(全23文字)
年間休日も多く、有給もとりやすいと説明会で聞いた。会員登録して続きを読む(全25文字)
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【良い点】
様々なものづくりに関わろうと思えば関わっていける会社です。
自分から積極的にやれば技術力は上がると思います。これはどこの会社でも言えることで...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の改善が期待できない為退職しました。また、その年その年で勤務する曜日が変わることについても事前に説明はあ...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時間が非常に多いです。
またサービス残業の為、残業代は一切出ません。
担当企業に...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として慢性的な人手不足の状態が続いていたにもかかわらず、経営陣や管理職は根本的な問題の解決に取り組むこと...会員登録して続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店は都心に位置するが、生産事業者については地方の僻地に位置する。独身時代は僻地勤務に抵抗は感じられなかっ...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろんなエンタメ事業をやっているので、経験としては楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れる部署と取れない部署で差が...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、社員の仲は良いと思います。
コミュニケーションも取れていて、飲み会もよくありました。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職するときに課長、部長より面談の時間が設けられ部署の異動や継続してくれたら階級を1個上げると提案を頂きました
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
トップダウンで世界中の組織を決定する。レイオフで部署が消えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイオフに迷いがない体質で、急にその...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
引き止めはあったが、最終的には意見を尊重してもらい円満退社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病になり...会員登録して続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社折兼 |
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フリガナ | オリカネ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤崇雄 |
本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 052-581-2501 |
URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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