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株式会社折兼

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

折兼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

折兼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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折兼の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社折兼の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品包装資材の専門商社として食べる以外の食を取り扱っている。食が必要とされる限り、需要が減るということは少ないと思う。
続きを読む(全61文字)

株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界2位かつ、バガスなど注目されている原料に着目した商品の販売も行われているため将来性も高いと思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の伸びはとてもよく、調子良い感じがとても伝わってきます。
    M&Aにも積極的で、ここ2,3年でたくさんの会社をグループにし、規模を拡大して...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。続きを読む(全52文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商材のほとんどが日常的に扱うものであるため、業界的に安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存のお客さんだ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員も言っていたが新規に弱いので成長が難しい。商材も限定されているので将来性は期待できない。続きを読む(全46文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナで売上を伸ばした。同業他社の中では強い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、最近は売上が落ちつつある。堅実な経営である...続きを読む(全98文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識してい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海洋環境の注目度は年々高まっており、事業の将来性は高いと感じた。海洋ゴミの問題は国際機関や欧州の環境団体で大々的に取り上げられていることからも、今後の注目...続きを読む(全94文字)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にやることなすことが的外れな印象である。
    例えばSNS戦略をとっているが、全く再生数・登録者が増えないのに...続きを読む(全245文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テイクアウトなど、需要が高まっており、コロナでも売り上げが落ちることはなかった。続きを読む(全46文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営基盤がしっかりしている上、経営者も成長に対する投資意欲があり好感がもてる。中小の同業者をM&Aしており今後のポジションも期待できる。何と...続きを読む(全224文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直先の見通しは良くないと思います。
    色に関わる事業なので、完全に無くなって会社が傾くようなことは無いと思います...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では知名度抜群で知らない人はまずいない。年々売上や営業所、センターを拡大しており包装資材代理店ではトップを取れる位置につけている。独自...続きを読む(全185文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実な経営です。会社の顧客先も優良なか企業が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間がかなり長いです。商品の種類がかなり...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての安定性は抜群で、他社にはない仕組みも構築されているため、倒産することはないだろうなというほどの安心感がある。ただ、業界そのものが...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては安定しているが、新しい市場が生まれにくいので伸び代は小さい。
    会社の業績を左右する要素はライバルの商権をいかに奪えるかという点が...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ産業で業界2位の位置にいるためかなり安定していると思います。
    他会社を吸収合併して成長し、拠点を広げています。
    無借金経営で毎年必ず利...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東海地方ではトップクラスの業績を残しており、今後関東や関西への展開も視野に入れている。そのため、将来性があるかないかで言えばあると言えると思...続きを読む(全186文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食品包装資材の業界自体はそれほど成長していくとは思えません。ただ、必要不可欠な商材なので無くなることもないです。この会社は業界内ではトップクラスの規模で...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    折兼の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社折兼の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がとにかくよかったです。
    本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
    現在(2025年)は取得できます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規事業への参入スピードが早く、メディア露出も多いため知名度もある、営業として活動するにはかなりやりやすい続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トピアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備投資や新技術の取り組みを積極的に行なっている点は強みであると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社生産の製品が無い為、メー...続きを読む(全107文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた...続きを読む(全526文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)

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    デジタルファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI登場前は先進的ファッションを提示できていた。AIの登場で先進的だった技術は廃れないだろうし、うまく取り入れていると思われる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習塾グノーブルグループ会社のため、安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやいじめがあったので、将来性を考...続きを読む(全140文字)

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    押尾産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体売上についての目標が年々高いものになっているため、業業績は良くなっていると思いますが、営業さんの心理的負担も徐々に増えてきていると思...続きを読む(全80文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業領域が広いし部署、グループ会社もたくさんあり成長している。一つのロングセラー商品に頼った経営をせず、可能性があるものにはどんどんチャレン...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    折兼の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社折兼
    フリガナ オリカネ
    設立日 1952年7月
    資本金 9600万円
    従業員数 227人
    ※単体/2019年6月 現在
    売上高 319億円
    ※単体/2019年6月 決算実績
    決算月 6月
    代表者 伊藤崇雄
    本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 052-581-2501
    URL https://www.orikane.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1453730

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