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食品包装資材の専門商社として食べる以外の食を取り扱っている。食が必要とされる限り、需要が減るということは少ないと思う。
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株式会社折兼
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食品包装資材の専門商社として食べる以外の食を取り扱っている。食が必要とされる限り、需要が減るということは少ないと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界2位かつ、バガスなど注目されている原料に着目した商品の販売も行われているため将来性も高いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上の伸びはとてもよく、調子良い感じがとても伝わってきます。
M&Aにも積極的で、ここ2,3年でたくさんの会社をグループにし、規模を拡大して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
「食のインフラ」とも言われてるため、安定した業界。また、業界の中でも知らない人はいないくらい有名である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
扱っている商材のほとんどが日常的に扱うものであるため、業界的に安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客さんだ...続きを読む(全114文字)
社員も言っていたが新規に弱いので成長が難しい。商材も限定されているので将来性は期待できない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
コロナで売上を伸ばした。同業他社の中では強い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最近は売上が落ちつつある。堅実な経営である...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識してい...続きを読む(全188文字)
海洋環境の注目度は年々高まっており、事業の将来性は高いと感じた。海洋ゴミの問題は国際機関や欧州の環境団体で大々的に取り上げられていることからも、今後の注目...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやることなすことが的外れな印象である。
例えばSNS戦略をとっているが、全く再生数・登録者が増えないのに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
テイクアウトなど、需要が高まっており、コロナでも売り上げが落ちることはなかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
経営基盤がしっかりしている上、経営者も成長に対する投資意欲があり好感がもてる。中小の同業者をM&Aしており今後のポジションも期待できる。何と...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直先の見通しは良くないと思います。
色に関わる事業なので、完全に無くなって会社が傾くようなことは無いと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内では知名度抜群で知らない人はまずいない。年々売上や営業所、センターを拡大しており包装資材代理店ではトップを取れる位置につけている。独自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
堅実な経営です。会社の顧客先も優良なか企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間がかなり長いです。商品の種類がかなり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としての安定性は抜群で、他社にはない仕組みも構築されているため、倒産することはないだろうなというほどの安心感がある。ただ、業界そのものが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界としては安定しているが、新しい市場が生まれにくいので伸び代は小さい。
会社の業績を左右する要素はライバルの商権をいかに奪えるかという点が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ニッチ産業で業界2位の位置にいるためかなり安定していると思います。
他会社を吸収合併して成長し、拠点を広げています。
無借金経営で毎年必ず利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東海地方ではトップクラスの業績を残しており、今後関東や関西への展開も視野に入れている。そのため、将来性があるかないかで言えばあると言えると思...続きを読む(全186文字)
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食品包装資材の業界自体はそれほど成長していくとは思えません。ただ、必要不可欠な商材なので無くなることもないです。この会社は業界内ではトップクラスの規模で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
現在(2025年)は取得できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかったです。
本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇、公休の取得は会社からも厳しく言われているため取ることは可能。
残業についても過剰になると会社から厳しく言われるため労働時間が過重に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ENEOSからの仕事が降ってくる限りは持ちこたえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ENEOSが看板に関する仕事の予算を削っ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利益は赤字になることなく、成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのため無くなることはないと思うが、そ...続きを読む(全96文字)
サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)
課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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