口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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折兼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
折兼の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.6
折兼の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
折兼の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
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折兼を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年8月30日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
制度としては半期に一回、上長と、その後支部長との面談の機会が設けられている。
やる点を3つ書いて、それらが達成できたかどうかの面談
来期また目...続きを読む(全287文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月5日カテゴリから評判・口コミを探す
折兼の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本定時あがりだがよいが、それは総合職に比べたらであって、派遣は分刻みで残業代が着くのに正社員事務職は残業代がつかないため定時を越えた...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誠実で堅実な会社であるイメージはその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたすぎて、よく分からない古いルールを意地でもやっ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。優しい人も多い。真面目で、堅実な人がおおい。嫌な感じの人はあまり見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特なル...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度のため、総合職は暗黙の了解で30時間ほどは残業していると感じる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や借り上げ社宅もあるため、総合職にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職にはこれといってうまみのある福利厚生...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナで売上を伸ばした。同業他社の中では強い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最近は売上が落ちつつある。堅実な経営であるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は基本定時あがりのため、子持ちも働けるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別がハッキリしている。女性だからという...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料の良さを期待していたが、ただ固定残業代が上乗せされているだけだった。新人の頃は定時で帰らせてもらえるため、固定残業代がうれしいだけ。
半年...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員はすべて創業家親族で固めているため、実質女性役員はゼロ。
女性の課長は一人だけしかいない。だいたいは地域限...続きを読む(全97文字)
メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
歴史のある企業ながら、積極的に新しいことへ挑戦していくようなカルチャーがあるのが非常に特徴的に感じました。オフィスも新しさや挑戦を促す作りで魅力的でした。続きを読む(全77文字)
活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
折兼の 会社情報
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1453730
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