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株式会社折兼

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

折兼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

折兼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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折兼の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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3件中3件表示

株式会社折兼の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

求める人物として、当たり前のことを当たり前に出来る人を挙げていた。続きを読む(全33文字)

株式会社折兼の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エコNo1を掲げているが、内定者は全然環境に興味のない人であり本当にエコ意識が高いのかわからなかった。続きを読む(全51文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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折兼を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
ボーナスが良かった。給与は周りの同年代と比べて少ないほうでは...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    チームというより個人でのプレーが多いかも知れません。ただ、同じ課でお互い何かしらのフォローで作業に入ることはあります。定時退社する方や直行直帰...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはシフト制に...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    知らない部分があれば上司や先輩に楽に相談ができ...
    続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    母体がケープテレビ会社であり基盤はしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者とその身内がトップにいる同族会社なので、...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    折兼の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社折兼の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
    現在(2025年)は取得できます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社折兼の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がとにかくよかったです。
    本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
    家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
    評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社折兼の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パッケージの提案ということから自身の提案したものが、店頭に並んだらすると充実感を感じます。
    デザインなどを1から作成することもあり、それが商...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社アプレットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    折兼の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社折兼
    フリガナ オリカネ
    設立日 1952年7月
    資本金 9600万円
    従業員数 227人
    ※単体/2019年6月 現在
    売上高 319億円
    ※単体/2019年6月 決算実績
    決算月 6月
    代表者 伊藤崇雄
    本社所在地 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 052-581-2501
    URL https://www.orikane.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1453730

    折兼の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。