サンスイコンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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サンスイコンサルタントの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

やはり農業土木の分野においては優れていると感じる．続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

年功序列になりすぎないよう，能力による評価も行っている続きを読む(全27文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

オフィスはとてもきれいで，ドリンクスペースがあった．続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

女性社員を何人か見かけた．福利厚生も手厚い続きを読む(全21文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

特に社長が柔軟な考えを持っていていい会社にしていこうという気持ちが感じられる．続きを読む(全39文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他のコンサルタント関連職; 正社員

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【良い点】
努力して携わってきたものが出来上がり、時には地図に残る仕事ができたときが非常にうれしいです。
【気になること・改善した方がいい点】
部...続きを読む(全202文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 18年前; コンサルタント（建築・土木関連）; 正社員

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官公庁を相手にする設計コンサルタントなので、残業・休日出勤に柔軟に対応できなければ、仕事を回すことは不可能であったと、当時を振り返って思い出されます。上司...続きを読む(全162文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 18年前; 設計; 正社員

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女性であることで不当に差別されることはありません。
また、派遣社員がいないため、女性同士で変に気を使ったりもありません。
ただ残業時間が設計コンサルタ...続きを読む(全166文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 12年前; 設計; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発注者である官庁の担当者によって、作業量が変わります。相手との付き合い方や仕事のやり方を工夫することで、自ら時間を作りだすことはできなくはないと思います。...続きを読む(全173文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 8年前; その他職種; その他; パート・アルバイト

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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 7年前; その他のサービス関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 4年前; その他の素材・化成品関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 11年前; ITコンサルタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; その他のコンサルタント関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 女性; 今年; その他飲食・フード系関連職; その他; パート・アルバイト

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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 技術開発・構造解析・特許・調査; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)