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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 69

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

外食市場の成長や多様なブランド展開を通じて、持続的な成長が期待されている。デジタル化を推進し、オンラインサービスやデリバリーの強化を図っている。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長は著しい。それに伴い、責任のある仕事ができることは魅力と考える。海外赴任などできるので魅力的。続きを読む(全58文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内飲食最大手のため、店舗経営を学びたい方や独立を考えられている方は経験を得られるのではないかと思う。
M&Aにて買収を繰り返すことにより大き...続きを読む(全193文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しており、将来性もあると感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に優秀層が多くいるので、当面の会社業績は問題ないと考える。また、中途入社で優秀なメンバーも多い。続きを読む(全57文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会経験としてはいい経験をさせてもらったと思う。良くも悪くも色んな人がいるからそういう人の対処方法とかを自分で模索しながらやっていけたと思う。...続きを読む(全207文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外展開も積極的であり、事業は伸びると思う。国内では飽和気味である為、海外進出の成果が鍵を握ると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界最大手ということもありまずつぶれることはないです。そのため安定性はあります続きを読む(全39文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

すき家やなか卯、はま寿司など大人気ブランド店舗を多数持っているため、今後も安定した事業が見込める。続きを読む(全49文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外展開も注力されているので、将来性は高いと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

世界中に事業が発展しているので、将来性はあると思う。近年は国内よりも外国店舗の売り上げが増加していると聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今のクオリティのサービスを維持するためには店舗の働きやすさに着目しオペレーションなどを見直す必要があると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって、自社ブランドを国内外で多数展開、運営していて倒産等の危険性が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に対し...続きを読む(全165文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品開発のスピードが早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、人気のあったメニューは、残していってもらいたいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性もあります。社員のことも一人一人気にかけてくれます。視野の広い社長で今後の変化にもいち早く察して会社の舵を切り・方針をとってい...続きを読む(全119文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればっかりはわからない。飲食業界なのでまた感染症などが起これば大打撃をうけるとはおもうが、様々な事業を展開しているのでわからない。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の意見を聞くサイトがあったり相談できるサイトがあるので不安なことがあれば相談できる。マニュアルがしっかりしていて安心。
【気になる...続きを読む(全127文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、これ...続きを読む(全438文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食産業のリーディングカンパニーなので会社の規模は大きい。役職が上がれば他の部署や業態にいける。様々な業態、場所があるので、やりたい事は幅広く...続きを読む(全84文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が増えていること、コロナ禍でも成長してること
【気になること・改善したほうがいい点】
店ごとの営業利益が低いため、これからの人手不足の時代...続きを読む(全84文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】今後、小売り事業ではIT化を進め、人がやるべき仕事と機会が行う仕事を明確化する中で働く人の負担を減らしていく事で更なる働きやすさが生まれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生きるのに必要不可欠な食を扱っているので無くなることはないと思う。世界を目標にしているので、世界進出できれば良いと思う。
MMDシステムによる...続きを読む(全232文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】大手外食チェーンが多くやりがいがあると思う。
部署によっては新しく立ち上がったところもあり、そのような場所ではベンチャー企業のように新...続きを読む(全103文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい会社としては売上も悪くないところで踏ん張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースで悪い話題として取り上げられる...続きを読む(全125文字)

69件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 16,806人
売上高 9657億7800万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。