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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全97件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゼンショーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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97件中1〜25件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッテリアを全店ゼッテリアにしようとしていますが、メニューの...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ココスやはま寿司など外食チェーン店は海外展開も行っており、ゼンショーグループ自体かなり儲かっているので潰れることはないと思う。続きを読む(全63文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食という常に需要のある業界なので、将来性はかなりあると思う。また、外食業界の中で圧倒的首位というのはかなりの強み。続きを読む(全57文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内外で事業展開している点から、将来性と安定性の両方を兼ね備えた企業だと感じた。
    一方で、規模が大きい分、現場と本社の距離感やキャリアが見えにくい部分も...続きを読む(全84文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にM&Aを行っていることから、年商は右肩上がりである。
    今後も事業拡大し、グローバル展開していこうとしている意志が伝わります。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この先、どんなにAIが発達しても飲食業界なので仕事がなくなることはないが、原材料価格の高騰や燃料費高騰などの懸念が常にある。価格転換を進めつ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    生産から流通、商品まで一貫して行っていること、企業の規模の大きさを活かした大量生産によりコストを抑えられている。もちろんサービスも安く提供できるため、それ...続きを読む(全94文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的な展開を進めており将来性は大きい。ただし国内市場縮小と人材定着が課題。続きを読む(全38文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模は大きい上に、MAによりどんどん拡大していっている為、安定していると思う。
    今後は海外進出を視野に入れて積極的に規模を拡大していく...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今外食産業の中でトップレベルで伸びている。続きを読む(全21文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社はすたらないと思う
    売上はどんどん良くなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない事 ボーナスが寸志程度なのでや...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究職について、選考ステップを4つ以上進めないと何を研究しているのか、どんな目標に向かっているのか、何が課題なのかが全くわかりません。採用HPにも情報がな...続きを読む(全204文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、グローバルに目を向けていることは良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異物混入で話題になった牛丼チェーン店...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な飲食店(はま寿司さんや、なか卯さんなど)展開している大手の会社なのでとても将来性があると思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    無くなることはないだろうがコロナのような疫病の影響によるダメージをもろに受ける業種である続きを読む(全44文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    企業理念達成のためには拡大が必須であるため世界的に挑戦できる環境がさらに整えられそう。続きを読む(全43文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界トップの企業で、売上高が赤字になったことがなく、成長し続けている続きを読む(全34文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    飲食業界ではかなり大きなシェアを誇る。また、はま寿司・ココスなど誰もが知っている飲食店を運営しており、全国に店舗があるため、今後も成長していくと思う。続きを読む(全75文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なくならない業界だと思うので安定性はありますが、もう少し衛生面を強化したほうがいいと思えました。話題になった事件...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手で誰もが知っているので、今後もさらに需要があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衛生環境や新メニューは常に十分気をつかわ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    悪くはないと思う。圧倒的に業界一位なので。続きを読む(全21文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、事業の成長性や将来性はあるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト勤務なので、この点に関してはよ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は抜群にあると思います。世界規模において食料問題に取り組んでいるため、社会的、国際的評価が高くなり、売り上げにつながるのでないかと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内の外食売り上げの成長率一位であり、今後も伸びる。続きを読む(全26文字)

    97件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職(ゼンショー)では、世界最大級の外食インフラとして「食の安定供給」というミッションに邁進してきました。最大の成果は、社員体制が半減する逆...続きを読む(全621文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな人には楽しい時代でした
    ただし、現在のほぼ接客なしのホールスタッフ業務も良いと思います
    変な病気をうつされる事もない。クレームも...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食の利用
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は雇用保険に加入しているのだろか
    社会保険も有給もあるのだろうか
    店長の贔屓次第で交通...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養の範囲内で働けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りない時は出勤して欲しいと電話がかかって来る
    入社間もなく義両親の葬儀...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養の範囲内で働けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが休めば当然、誰かが出勤する
    パート・バイトも責任感を持つ事
    店長がいない...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職届けなど出さずに辞められた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の店長の贔屓次第
    体調が悪いなら休んだほうがいいよ。ただし、戻っ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との会話は楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム・警察沙汰になるような事案でも店長は呼んでも来てくれない。と思っ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんどんどん経費削減でワンオペ状態になった事
    新卒社員であろう社員がどんどん壊れて行くさま
    学生アルバイトの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは、タイムを短くできること。
    バッシングタイム、提供タイムがそれぞれでてくるので、それを意識ながら働いていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はよかった
    残業代もきちんと1ぷんたんいででた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
    ぜんぶの...続きを読む(全189文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼンショーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
    フリガナ ゼンショーホールディングス
    設立日 1982年6月
    資本金 474億9700万円
    従業員数 18,742人
    売上高 1兆1366億8400万円
    決算月 3月
    代表者 小川 洋平
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-6833-1600
    URL https://www.zensho.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1137663

    ゼンショーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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