この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
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株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
外食市場の成長や多様なブランド展開を通じて、持続的な成長が期待されている。デジタル化を推進し、オンラインサービスやデリバリーの強化を図っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の成長は著しい。それに伴い、責任のある仕事ができることは魅力と考える。海外赴任などできるので魅力的。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
国内飲食最大手のため、店舗経営を学びたい方や独立を考えられている方は経験を得られるのではないかと思う。
M&Aにて買収を繰り返すことにより大き...続きを読む(全193文字)
ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しており、将来性もあると感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
経営陣に優秀層が多くいるので、当面の会社業績は問題ないと考える。また、中途入社で優秀なメンバーも多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会経験としてはいい経験をさせてもらったと思う。良くも悪くも色んな人がいるからそういう人の対処方法とかを自分で模索しながらやっていけたと思う。...続きを読む(全207文字)
海外展開も積極的であり、事業は伸びると思う。国内では飽和気味である為、海外進出の成果が鍵を握ると思う。続きを読む(全51文字)
業界最大手ということもありまずつぶれることはないです。そのため安定性はあります続きを読む(全39文字)
すき家やなか卯、はま寿司など大人気ブランド店舗を多数持っているため、今後も安定した事業が見込める。続きを読む(全49文字)
海外展開も注力されているので、将来性は高いと感じた。続きを読む(全26文字)
世界中に事業が発展しているので、将来性はあると思う。近年は国内よりも外国店舗の売り上げが増加していると聞いた。続きを読む(全55文字)
今のクオリティのサービスを維持するためには店舗の働きやすさに着目しオペレーションなどを見直す必要があると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大手なだけあって、自社ブランドを国内外で多数展開、運営していて倒産等の危険性が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に対し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新商品開発のスピードが早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、人気のあったメニューは、残していってもらいたいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性もあります。社員のことも一人一人気にかけてくれます。視野の広い社長で今後の変化にもいち早く察して会社の舵を切り・方針をとってい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
こればっかりはわからない。飲食業界なのでまた感染症などが起これば大打撃をうけるとはおもうが、様々な事業を展開しているのでわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いている人の意見を聞くサイトがあったり相談できるサイトがあるので不安なことがあれば相談できる。マニュアルがしっかりしていて安心。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、これ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
外食産業のリーディングカンパニーなので会社の規模は大きい。役職が上がれば他の部署や業態にいける。様々な業態、場所があるので、やりたい事は幅広く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗が増えていること、コロナ禍でも成長してること
【気になること・改善したほうがいい点】
店ごとの営業利益が低いため、これからの人手不足の時代...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】今後、小売り事業ではIT化を進め、人がやるべき仕事と機会が行う仕事を明確化する中で働く人の負担を減らしていく事で更なる働きやすさが生まれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生きるのに必要不可欠な食を扱っているので無くなることはないと思う。世界を目標にしているので、世界進出できれば良いと思う。
MMDシステムによる...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】大手外食チェーンが多くやりがいがあると思う。
部署によっては新しく立ち上がったところもあり、そのような場所ではベンチャー企業のように新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しい会社としては売上も悪くないところで踏ん張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースで悪い話題として取り上げられる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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