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株式会社ノボル電機

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノボル電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノボル電機の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノボル電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノボル電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ノボル電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ノボル電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノボル電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪本社で面接。何も説明されず、入社直前に他地域勤務。家賃手当無。引っ越し費用も無しで嘆いている新人が多くいると聞いた。非常に細かい研修制度を会社で設け...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノボル電機の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属された部署は、基本完全週休2日の為休みは確保されています。
    また、有給消化も自分の抱えている職務に起因はしていますが、採りやすい環...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年、職務に従事していた事もあり会社とはトラブルもなく円満退社出来た事。会社側も親身になって相談にのって頂いた事には感謝しております。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の為、目標設定金額はありましたが自身の最良にて販売計画、行動予定、販売手段等決められた為、責任の重圧はありましたが快活よく業務に従事する...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業・休日出勤なし。
    福利厚生は平均的。嘱託社員は寸志あり。
    子育て世代でも勤務時間などの融通が利く。
    部署ごとに飲み会費を半分支給されるた...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    1人でコンセプトから量産引き継ぎまで体験できる
    土日はしっかり休める。
    残業は全くしない月が多い。
    有給はかなり取りやすい。

    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    男性社員、女性社員共に若い人が多い。力を発揮させる環境は無くても、成長させる環境には優れているので、色んな勉強をしたい人、将来独立する等夢を...続きを読む(全339文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在は、どのような評価基準になっているのか分からないが、当時は新しく評価制度を導入する方向になっていたが中途半...続きを読む(全321文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労務管理は徹底しており、基本的に残業の無い会社にしている。有給休暇も取れる雰囲気があり取得率も高い。取得率向上のため年末に無理やり有給をとらされるような...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    気に入らない人材を次々と解雇する社長と人事担当が居り、将来性は感じません。皆の会社・会社を盛り上げるが口癖ですが、自分達の都合の良い会社にしたいだけ。表...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ノボル電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも人事課長次第。この方に嫌われた人は転勤を強いられ、喧嘩した人は解雇されたのを何人も見た。それを社長も了承するのでそれだけ権力を持っているのだ...続きを読む(全227文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は全社的なイベントなどもありアットホームないい雰囲気の社風でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から相当時間が経っている...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣切りになると、次の職場を探す必要があるが、その間に幾らか給料がでる。派遣先から声がかかると、そこで正社員とし...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時では東京付近の配属を希望していたがそんな要望は無視され地方の方へ飛ばされるのはザラにある。おそらく営業のや...続きを読む(全105文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、その地域では比較的給与水準が高いと思ったから。
    実際に給与については不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

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    システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く働きやすいと思います。若いうちから業務を任せられるこもも多い。部署によるが海外に早いうちから行けることもある。続きを読む(全67文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
    【気...続きを読む(全139文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)

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    ノボル電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノボル電機
    フリガナ ノボルデンキ
    設立日 1950年3月
    資本金 6977万3000円
    従業員数 100人
    代表者 猪奥年紀
    本社所在地 〒573-0072 大阪府枚方市茄子作南町229番地1
    電話番号 072-891-4602
    URL https://www.noborudenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2281974

    ノボル電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。