ノボル電機の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が配属された部署は、基本完全週休2日の為休みは確保されています。
また、有給消化も自分の抱えている職務に起因はしていますが、採りやすい環...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長年、職務に従事していた事もあり会社とはトラブルもなく円満退社出来た事。会社側も親身になって相談にのって頂いた事には感謝しております。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業・休日出勤なし。
福利厚生は平均的。嘱託社員は寸志あり。
子育て世代でも勤務時間などの融通が利く。
部署ごとに飲み会費を半分支給されるた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男性社員、女性社員共に若い人が多い。力を発揮させる環境は無くても、成長させる環境には優れているので、色んな勉強をしたい人、将来独立する等夢を...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は、どのような評価基準になっているのか分からないが、当時は新しく評価制度を導入する方向になっていたが中途半...続きを読む(全321文字)

労務管理は徹底しており、基本的に残業の無い会社にしている。有給休暇も取れる雰囲気があり取得率も高い。取得率向上のため年末に無理やり有給をとらされるような...続きを読む(全169文字)

気に入らない人材を次々と解雇する社長と人事担当が居り、将来性は感じません。皆の会社・会社を盛り上げるが口癖ですが、自分達の都合の良い会社にしたいだけ。表...続きを読む(全194文字)

良くも悪くも人事課長次第。この方に嫌われた人は転勤を強いられ、喧嘩した人は解雇されたのを何人も見た。それを社長も了承するのでそれだけ権力を持っているのだ...続きを読む(全227文字)

営業部の責任者が他部署管理者に頭が上がらず(特に総務課)他部署から営業マンへの越権的で、的外れな内容も全て部下に押し付けている現状がある。そんな事で営業...続きを読む(全200文字)

社内交流の一環として飲ミニケーション制度があり、部署の半数以上が参加すれば飲み会代金の半額を会社が負担するといった珍しい福利厚生制度がある。年間休日12...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気があって自分から手をあげればいろいろな業務にチャレンジさせてくれる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完成した製品を間近で見ることが出来るのでやりがいがあります。
頑張れば頑張るほど品質の良いもの、スキルも向上するので楽しいと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な現場やプロジェクトの経験が出来る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わるため自分のキャリアは明確にあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業・休日出勤をすればするほど金になるのでそういう面ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制に相談しても解決しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
世界的メーカーとして社会に影響の大きい製品開発に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残り、若手の裁量やスピード感...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全国の色んな事業部や海外とイベントや業務をお押してコミュニケーションが取れるため、人と接することが多く、やりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
これと言って無いが、しいてあげるなら転職者が役職者に多いので新しい息吹は入っていたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不良には...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に基づき、仕事に対しての対価について、見直し改善が必要ではと思います。また、物価上昇に対してもベースア...続きを読む(全87文字)