ノボル電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が配属された部署は、基本完全週休2日の為休みは確保されています。
また、有給消化も自分の抱えている職務に起因はしていますが、採りやすい環境...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長年、職務に従事していた事もあり会社とはトラブルもなく円満退社出来た事。会社側も親身になって相談にのって頂いた事には感謝しております。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業の為、目標設定金額はありましたが自身の最良にて販売計画、行動予定、販売手段等決められた為、責任の重圧はありましたが快活よく業務に従事する事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業・休日出勤なし。
福利厚生は平均的。嘱託社員は寸志あり。
子育て世代でも勤務時間などの融通が利く。
部署ごとに飲み会費を半分支給されるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1人でコンセプトから量産引き継ぎまで体験できる
土日はしっかり休める。
残業は全くしない月が多い。
有給はかなり取りやすい。

【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性社員、女性社員共に若い人が多い。力を発揮させる環境は無くても、成長させる環境には優れているので、色んな勉強をしたい人、将来独立する等夢を持...続きを読む(全339文字)

労務管理は徹底しており、基本的に残業の無い会社にしている。有給休暇も取れる雰囲気があり取得率も高い。取得率向上のため年末に無理やり有給をとらされるようなこ...続きを読む(全169文字)

気に入らない人材を次々と解雇する社長と人事担当が居り、将来性は感じません。皆の会社・会社を盛り上げるが口癖ですが、自分達の都合の良い会社にしたいだけ。表面...続きを読む(全194文字)

良くも悪くも人事課長次第。この方に嫌われた人は転勤を強いられ、喧嘩した人は解雇されたのを何人も見た。それを社長も了承するのでそれだけ権力を持っているのだと...続きを読む(全227文字)

本社と各営業所に全てカメラが付いており、監視されています。営業所は事務員が居ない為事務作業も多いのですが外出が遅いとなぜか総務課長より上司を飛ばして外へ出...続きを読む(全306文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)