ノボル電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が配属された部署は、基本完全週休2日の為休みは確保されています。
また、有給消化も自分の抱えている職務に起因はしていますが、採りやすい環境...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長年、職務に従事していた事もあり会社とはトラブルもなく円満退社出来た事。会社側も親身になって相談にのって頂いた事には感謝しております。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業の為、目標設定金額はありましたが自身の最良にて販売計画、行動予定、販売手段等決められた為、責任の重圧はありましたが快活よく業務に従事する事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業・休日出勤なし。
福利厚生は平均的。嘱託社員は寸志あり。
子育て世代でも勤務時間などの融通が利く。
部署ごとに飲み会費を半分支給されるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1人でコンセプトから量産引き継ぎまで体験できる
土日はしっかり休める。
残業は全くしない月が多い。
有給はかなり取りやすい。

【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性社員、女性社員共に若い人が多い。力を発揮させる環境は無くても、成長させる環境には優れているので、色んな勉強をしたい人、将来独立する等夢を持...続きを読む(全339文字)

労務管理は徹底しており、基本的に残業の無い会社にしている。有給休暇も取れる雰囲気があり取得率も高い。取得率向上のため年末に無理やり有給をとらされるようなこ...続きを読む(全169文字)

気に入らない人材を次々と解雇する社長と人事担当が居り、将来性は感じません。皆の会社・会社を盛り上げるが口癖ですが、自分達の都合の良い会社にしたいだけ。表面...続きを読む(全194文字)

良くも悪くも人事課長次第。この方に嫌われた人は転勤を強いられ、喧嘩した人は解雇されたのを何人も見た。それを社長も了承するのでそれだけ権力を持っているのだと...続きを読む(全227文字)

本社と各営業所に全てカメラが付いており、監視されています。営業所は事務員が居ない為事務作業も多いのですが外出が遅いとなぜか総務課長より上司を飛ばして外へ出...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)