ノボル電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が配属された部署は、基本完全週休2日の為休みは確保されています。
また、有給消化も自分の抱えている職務に起因はしていますが、採りやすい環...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業の為、目標設定金額はありましたが自身の最良にて販売計画、行動予定、販売手段等決められた為、責任の重圧はありましたが快活よく業務に従事する...続きを読む(全159文字)

【良い点】
1人でコンセプトから量産引き継ぎまで体験できる
土日はしっかり休める。
残業は全くしない月が多い。
有給はかなり取りやすい。

【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性社員、女性社員共に若い人が多い。力を発揮させる環境は無くても、成長させる環境には優れているので、色んな勉強をしたい人、将来独立する等夢を...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は、どのような評価基準になっているのか分からないが、当時は新しく評価制度を導入する方向になっていたが中途半...続きを読む(全321文字)

労務管理は徹底しており、基本的に残業の無い会社にしている。有給休暇も取れる雰囲気があり取得率も高い。取得率向上のため年末に無理やり有給をとらされるような...続きを読む(全169文字)

気に入らない人材を次々と解雇する社長と人事担当が居り、将来性は感じません。皆の会社・会社を盛り上げるが口癖ですが、自分達の都合の良い会社にしたいだけ。表...続きを読む(全194文字)

良くも悪くも人事課長次第。この方に嫌われた人は転勤を強いられ、喧嘩した人は解雇されたのを何人も見た。それを社長も了承するのでそれだけ権力を持っているのだ...続きを読む(全227文字)

本社と各営業所に全てカメラが付いており、監視されています。営業所は事務員が居ない為事務作業も多いのですが外出が遅いとなぜか総務課長より上司を飛ばして外へ...続きを読む(全306文字)

営業部の責任者が他部署管理者に頭が上がらず(特に総務課)他部署から営業マンへの越権的で、的外れな内容も全て部下に押し付けている現状がある。そんな事で営業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属と違ったので変更をお願いしたところ退職をするように迫られた。
自分の担当した営業はとても態度が悪く高圧...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、賞与、退職金はない。
有給はなぜか5日取り終えると、以降は半強制的に振替となる。
体調不...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料がいいそれだけ！
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪な部署が存在する。女性が多いせいかいじめも頻繁に起こる。仕事が忙...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がうまくできていない。どのような業務をやれるかはある意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アットホームで社員同士仲が良かったし、アフターファイブもご飯を食べに行く事が良かったし、会社に行くのが楽しかった(バブル時)
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他社の同等規模のメーカーと比較して待遇面はよろしくない。住宅手当や社宅制度も一切ないため、生活費を基本給と残業代からやりくりする必要がある。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現職で得た経験を基礎に、より専門性や対応範囲が広い業務へ挑戦する転職です。新しい知識や技術を身につけ、将来の選択肢と安定性を高める目的があり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした所謂JTC的な考えが蔓延しており、やる気がある若手程ギャップに苦しむことになる。もう少し社内でのキ...続きを読む(全227文字)