この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒さんのレベルが上がり、楽しく長く継続していただけたこと。
自分の演奏技術も同時に研修などで向上し、新人講師の教育などにも参加できるようになったこと。...続きを読む(全156文字)
株式会社河合楽器製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合楽器製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒さんのレベルが上がり、楽しく長く継続していただけたこと。
自分の演奏技術も同時に研修などで向上し、新人講師の教育などにも参加できるようになったこと。...続きを読む(全156文字)
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国内営業部門(楽器販売・音楽教室・調律サービス)は常に前年実績及びそれに基づいて自ら立てた予算の達成を目標に仕事をしていました。毎月毎月その目標値はリセッ...続きを読む(全212文字)
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社会人になってはじめての会社でしたから、ここで販売の基礎を身につけられたと思います。特に、ピアノは嗜好品であり、それほど売れる製品ではないので、見込み客を...続きを読む(全166文字)
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契約社員ですが、努力し認められれば、リーダー講師を任される事ができます。リーダー講師になると、発表会の運営などに携わる事ができます。一般の講師でも、自分で...続きを読む(全160文字)
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指導者研修や講演会などが充実している。子供と接する仕事なので、常に自分の中でスキルアップが必要である。グレード取得の級数によっておなじ内容の仕事でも給料の...続きを読む(全155文字)
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営業や音楽教室は、ある程度自分自身の裁量に任せられる部分が多いので、自分のしたいことなど比較的自由にできる環境であった。これは、地域やどんな上司に付くかに...続きを読む(全183文字)
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営業職はノルマに追われ面白みを見出すことは難しかったですが、音楽という文化を伝える仕事がら様々な方達との出会いがありました。生徒によるコンサートから大人の...続きを読む(全163文字)
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販売担当者は、各地区に配属後営業エリア(テリトリー)を与えられ、その中でピアノをメインとした販売活動を行います。各エリアに営業担当者は一人なので、自由度の...続きを読む(全156文字)
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個別訪問による音楽教室の生徒募集及び楽器の販売が主体。将来的に楽器を購入される方向けに月掛けで積み立てていただく友の会契約数で地域トップとなり、社員向けに...続きを読む(全156文字)
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モチベーションアップのため、週2回営業マンの成績状況を全店にFAXしています。
優秀な人はやる気を高め、そうでない人は雰囲気的に会社に居づらくなります。...続きを読む(全154文字)
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やはり、自分の生徒の成長が見られた時にすごくやり甲斐を感じます。発表会やコンクール等に特に感じます。生徒がだんだん心を開いてくれるようになり、色々話してく...続きを読む(全256文字)
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個人営業というとノルマがあり、精神的に厳しいと感じられるかもしれませんが、コツをつかめば、実績も上がり、その過程でお客さんと接する際の営業職特有のやりがい...続きを読む(全157文字)
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別科は好きな教材で自由な教育方針で教えられるのでカワイに勤めているという感覚は薄いです。ピアノの講師はカワイの教材を使い、ピアノの販売も求められるようです...続きを読む(全212文字)
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子供の成長を、子供と一緒に一喜一憂できること。できるようになった瞬間の笑顔は素敵。スポーツクラブと違い、基本一人で教場に行き指導するので、レッスンの自由度...続きを読む(全178文字)
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ピアノメーカーなだけに、やはり、現場に対するピアノ販売の要求は大きく、
ピアノが1台売れた時の喜びはひとしおです。
現場(店舗)は、女性(カワイ講師)...続きを読む(全152文字)
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私の場合は技術職だったため、モノ(新製品)の開発に携わりました。ほかの会社と違うところは、はっきり言ってモノを作ってる実感がある職場でした。
他の会社で...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
新卒で入るのは悪くないと思う。職場は丁寧な方が多く、意地悪な人は少ない。個人事業主の側面が強いので、良い意味で社会のマナーを重視するような業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後は研修が多くあり、バックアップ体制が整っていると感じた。
同期とも仲良くなり、みんなで支え合っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でグレードを取るしか昇給方法はありません。たくさんのお金と時間がかかります。4級からは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いグレードを取れば昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会やコンクールの準備で忙しくグレードを取る時間がありません。初めの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
講師グレードを、どんどん取得していくと、歩合は上がっていく。ピアノや電子ピアノを販売すると、マージンがもらえる。グレードテストに参加させるとマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前の動機として、薄利多売でなく、高額商品を理解のあるお客様に提供する会社に入社したいと考え、こだわりのあるものづくりを行っているカワイに入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
収入は安定すると思います。ボーナスも出なかったことはありません。(ただし、コロナ禍でボーナスは下がりましたが)
昇給も有りますので、給与面で個...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
収入は安定するので、それで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭のバランスが悪く、もっと家庭を大切にしたいという理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はまとまった休日を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事重視になります。どの会社もそう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な商品があるので、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に詳しい人が定年で辞めていって、他に知る人がいない。資料を残すという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
きちんとしたマニュアルがあるわけではないので常に確認事項は多いですが聞いたら丁寧に教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に他部署間の間にはいって交渉したり調整しなければいけないので依頼がおおく調整力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度は用意されておらず、OJTという名の放置。
教育を押し付けあっている様子。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悩みやコンプレックスを抱えている方が来られるので、そこを改善でき、お客様に喜んでもらうことで、やりがいを感じていた。また、そこから信頼してもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員にも優しく丁寧な方達ばかりでした。回ってくる仕事もやりがいを感じるもので仕事がんばろって思いました。環境設備も十分に整っているのでそれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
オタク文化に何か革命的なのを起こしたい方はどんどんアイディアを出せるような環境だと思います。良いと判断されればそのまま企画が走り、大当たりなん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、専業メーカーのため一つの知識を極めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単純作業だから無心で時間過ぎるの耐えれる人だけ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐なんてない、商品並んでてもなにも感じなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性しかいない組み立てラインに配属されるかと思っていたが、なんと配属先は男性9割のプレス加工や溶接の部門だった。
私の他の女性はパートのおばち...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,977人 |
売上高 | 877億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合健太郎 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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