この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりピアノがしっかり売れたときは非常に嬉しさを感じました。ピアノは高級品かつ嗜好品のためになかなか月に何台も売れるものではありませんので、月に一台も売れ...続きを読む(全164文字)
株式会社河合楽器製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合楽器製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはりピアノがしっかり売れたときは非常に嬉しさを感じました。ピアノは高級品かつ嗜好品のためになかなか月に何台も売れるものではありませんので、月に一台も売れ...続きを読む(全164文字)
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お客様に感謝されるとき。楽器を販売した生徒がうまくなることで、その担当講師から感謝されるときなどです。ピアノを販売することはとても大変ですが、感謝されるこ...続きを読む(全154文字)
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思いついたことを、実現することができ、成果につながるという面白味があります。自分の企画でお客様が楽しんでくださった時などは、やりがいを感じることもあります...続きを読む(全166文字)
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ピアノの販売は大変厳しいモノですが、デジタルピアノを購入予定のお客様に本物のアコースティックピアノの良さが伝わり、実際に購入して頂けた時はやりがいを感じま...続きを読む(全174文字)
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生徒さんのレベルが上がり、楽しく長く継続していただけたこと。
自分の演奏技術も同時に研修などで向上し、新人講師の教育などにも参加できるようになったこと。...続きを読む(全156文字)
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国内営業部門(楽器販売・音楽教室・調律サービス)は常に前年実績及びそれに基づいて自ら立てた予算の達成を目標に仕事をしていました。毎月毎月その目標値はリセッ...続きを読む(全212文字)
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社会人になってはじめての会社でしたから、ここで販売の基礎を身につけられたと思います。特に、ピアノは嗜好品であり、それほど売れる製品ではないので、見込み客を...続きを読む(全166文字)
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契約社員ですが、努力し認められれば、リーダー講師を任される事ができます。リーダー講師になると、発表会の運営などに携わる事ができます。一般の講師でも、自分で...続きを読む(全160文字)
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指導者研修や講演会などが充実している。子供と接する仕事なので、常に自分の中でスキルアップが必要である。グレード取得の級数によっておなじ内容の仕事でも給料の...続きを読む(全155文字)
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営業や音楽教室は、ある程度自分自身の裁量に任せられる部分が多いので、自分のしたいことなど比較的自由にできる環境であった。これは、地域やどんな上司に付くかに...続きを読む(全183文字)
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営業職はノルマに追われ面白みを見出すことは難しかったですが、音楽という文化を伝える仕事がら様々な方達との出会いがありました。生徒によるコンサートから大人の...続きを読む(全163文字)
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販売担当者は、各地区に配属後営業エリア(テリトリー)を与えられ、その中でピアノをメインとした販売活動を行います。各エリアに営業担当者は一人なので、自由度の...続きを読む(全156文字)
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個別訪問による音楽教室の生徒募集及び楽器の販売が主体。将来的に楽器を購入される方向けに月掛けで積み立てていただく友の会契約数で地域トップとなり、社員向けに...続きを読む(全156文字)
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モチベーションアップのため、週2回営業マンの成績状況を全店にFAXしています。
優秀な人はやる気を高め、そうでない人は雰囲気的に会社に居づらくなります。...続きを読む(全154文字)
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やはり、自分の生徒の成長が見られた時にすごくやり甲斐を感じます。発表会やコンクール等に特に感じます。生徒がだんだん心を開いてくれるようになり、色々話してく...続きを読む(全256文字)
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個人営業というとノルマがあり、精神的に厳しいと感じられるかもしれませんが、コツをつかめば、実績も上がり、その過程でお客さんと接する際の営業職特有のやりがい...続きを読む(全157文字)
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別科は好きな教材で自由な教育方針で教えられるのでカワイに勤めているという感覚は薄いです。ピアノの講師はカワイの教材を使い、ピアノの販売も求められるようです...続きを読む(全212文字)
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子供の成長を、子供と一緒に一喜一憂できること。できるようになった瞬間の笑顔は素敵。スポーツクラブと違い、基本一人で教場に行き指導するので、レッスンの自由度...続きを読む(全178文字)
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ピアノメーカーなだけに、やはり、現場に対するピアノ販売の要求は大きく、
ピアノが1台売れた時の喜びはひとしおです。
現場(店舗)は、女性(カワイ講師)...続きを読む(全152文字)
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私の場合は技術職だったため、モノ(新製品)の開発に携わりました。ほかの会社と違うところは、はっきり言ってモノを作ってる実感がある職場でした。
他の会社で...続きを読む(全418文字)
国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)
営業であれば販売数などによってインセンティブがつくそうなのでそういった意味では評価も分かりやすいものなのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
借り上げ独身寮が完備されていたり最低限の福利厚生はあります。続きを読む(全30文字)
距離感も遠すぎず管理職とのコミュニケーションは人事の方は良く取れているように見えた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務曜日の希望などは考慮してくれると思うので家庭との両立も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりレッスンに来る方は学校や仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
完全歩合制です。生徒数やグレード取得により給与アップに繋がるためやりがいは感じられると思う。指導者としてスキルアップしていきたい人にはいい環境...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師も社会保険完備の契約社員みたいなポジションとして働くことができれば、もう少し安心して働けるのかなと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場で気を使うところもありますが、逆に言えば家庭のことなど理解してもらえる事も多くわりと楽しく働けました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員価格で安く買えるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。会社に所属するより個人で起業した方が良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アカウント営業として、多くの会社の人達と接して仕事ができる。社内に専門知識を有する支援チームもあり、勉強になる。
様々なメーカーの人達と接する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自由に営業を行うことができるため、どの業界を開拓していきたいのか、どのように売り上げを立てていくのかなど裁量が多い営業スタイルになっております...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ薬剤のアピールを何度もさせられる。医者は頭が良いので1度聞けば覚える。1回宣伝して採用になるより10回宣伝して...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット購入が増えていく中で店舗数を増やし販売をしていくことにすごくリスクを感じます。実際に処方箋だけ持ち帰る方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はなく、意見を求められる機会もありません。
製造も中国の工場で行われ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新規に飛び込む営業はない(今はどうかわからない)ので、個人的にはやりやすさはありました。
今まで葬儀屋さんと関わることがあまりなかったので、営...続きを読む(全227文字)
家電量販店に出向き、陳列を考えたり、量販店の方と打ち合わせをしたりする仕事が多いようだ。取引先の気難しい性格の方と時間をかけて距離を縮め、良い場所に商品を...続きを読む(全114文字)
職種の豊富さや研修制度による各職種を体験できることから自分に合った仕事を見つけやすい、適正を見極めやすい。続きを読む(全53文字)
日本を代表するゲーム会社として海外とのお客様と取引ができることや事務職でありながらも取引時に生じる輸送輸入の担当を任され、責任感のある仕事に就けること。続きを読む(全76文字)
様々な大型IPを抱えており、日本だけでなく世界的にも影響力の大きな商品に携われるため。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,895人 |
売上高 | 801億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合健太郎 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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