就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2018/5/28に登記が閉鎖されました。
リラエンタープライズ株式会社のロゴ写真

リラエンタープライズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リラエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リラエンタープライズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリラエンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リラエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

リラエンタープライズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

リラエンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞かされていた業務とは全く別の業務に就かされた。
トップダウン経営の典型であり、入社当初は新事業などに着手して間もない頃であったため組織の変革が...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

リラエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同志は仲が良いし、情報共有もしっかりしている。事業の違う関連会社が多数あるため、経理の勉強をするにはもってこいの会社でいろいろな経験ができ...続きを読む(全182文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は完全なトップダウン。残業も多く正直社員は皆ヘトヘト状態で働いている。
方向性が定まっておらず、ただ単に長時間プラスにならない業務を黙々と行う。早く...続きを読む(全178文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社だったので、大きいことをやらせて頂いたのは
ありがったかったです。それは現在の自分の仕事でも大いに
役立っており、今後の財産になったと思いま...続きを読む(全166文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何を基準に給料をきめているのかはわからないが、とにかく代表から
安くしろと圧力がある。すべて代表が決めている。
キャリアパスもなく年功序列的なものもな...続きを読む(全155文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くなかった。
労働時間は季節によってだと思うが通常は定時に帰られることも多い。
休暇も比較的自由にとることができる。
個人的な社内備品(...続きを読む(全162文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nothing!
経営者のワンマンなので、管理が何もできていない。
言うことが、ころころ変わりそれに振り回されるだけ。
社員のスキルアップは本人任せ...続きを読む(全162文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規事業の展開を期待している会社なので、今までの経験から培った発想や情報などで提案をどんどん行える面白さはあります。しかし、トップダウン経営が主流なので...続きを読む(全159文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・個人で色々と模索しながらやるべき仕事をどんどん膨らませていく事が重要。チームワークも時には必要ですが、個人で進めていける実行力が必要不可欠な環境です。各...続きを読む(全172文字)

リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・インバウンド事業の展開を中心に、中国圏との事業構築を手がけているので長期的な視点では、流れに乗れば良好だと思います。
観光系のノウハウを持った人材の確...続きを読む(全166文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

三菱自動車ファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

株式会社マルイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
経理
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に品がない会社だと感じた。若い女性社員やパートに対する下ネタ発言など、社内...続きを読む(全91文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生がしっかりしていることが入社理由でしたが、実際にもしっかりしていると感じています。続きを読む(全58文字)

リラエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 リラエンタープライズ株式会社
本社所在地 〒064-0825 北海道札幌市中央区北五条西25丁目4番1号525MMビル7階
電話番号 011-330-0660
URL http://www.rhinsigno.co.jp/

リラエンタープライズの 選考対策

  • リラエンタープライズ株式会社のインターン
  • リラエンタープライズ株式会社のインターン体験記一覧
  • リラエンタープライズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • リラエンタープライズ株式会社のインターンの面接
  • リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評価
  • リラエンタープライズ株式会社の口コミ・評価
  • リラエンタープライズ株式会社の選考対策
  • リラエンタープライズ株式会社の選考体験記一覧
  • リラエンタープライズ株式会社の本選考のエントリーシート
  • リラエンタープライズ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。