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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急カードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急カード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東急カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急カードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

東急カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く...続きを読む(全80文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率2%を掲げているが、毎月のように社員が辞めていっている。
・19時以降にならないと残業とみなされない。
...続きを読む(全106文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急カードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
店舗勤務の場合はシフト制なので、自分で管理ができれば休むことができます。連休の取得も可能なので、平日の混雑しない旅行に行くこともできます。
...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制は管理職にならないと変化しないので辛いです。管理職になりたいけどその枠が開かないから...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月11日
回答者:

【良い点】
技術職なので最初はとても大変でしたが、残っての練習などをさせてもらえたのでよかった。
わからないところを聞くと的確なアドバイスをもらえたので...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
社員の方の評価基準ははっきりしていてわかりやすく、やりがいを持って取り組めるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全101文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東急カードの 他のカテゴリの口コミ

東急カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職も...続きを読む(全197文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがる...続きを読む(全529文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に...続きを読む(全115文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるの...続きを読む(全83文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうち...続きを読む(全88文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくな...続きを読む(全151文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・私のいた部署は残業時間も少なく、有給も取りやすかったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・10年目までコールセンター業務...続きを読む(全245文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴ...続きを読む(全126文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スライド出勤や時短勤務が認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド出勤を許容しているにもかかわらず、不満を言う社員(役...続きを読む(全152文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューと私自身も使っていたので入りたいと感じた。金銭面でも前職より良かったので決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全94文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで成果を出すこと。産休育児時短をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張りあいでダイエットや服装メイクにちから...続きを読む(全89文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人がいいところが1番の魅力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま第一を掲げているが、加盟店第一なところがあるよ...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前の子会社での採用だったためプロパー社員としての入社理由ではないが、金融でもクレジットカード業界には未開拓な部分も残されており、成長の余...続きを読む(全303文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

選考では会話ベースで進んでいくと伺っていた。イベント時の社員さんも穏やかでありながら、お仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い印象は受けた。入社理由と...続きを読む(全116文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プライベートの充実につながる福利厚生制度が整っているから続きを読む(全28文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャッシュレスが普及しつつあり、その中でクレジットカードという商材に非常に魅力を感じた。社員の方の接しやすさも魅力に感じ入社を決めたとのこと。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い事業内容、そしてキャリアの多様性を期待できた。また、上下関係はありつつ風通しは良く前向きな性格の方が多く感じるとのこと。続きを読む(全63文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入った際に当時の部長から「うちはね、いつも部署の全員で飲み会を行ったり、非常に風通しが良...続きを読む(全142文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わるまではギャップがなくわきあいあいとした印象の会社。多分みんな自社愛が強く同期の結束は本当につよい。何年たっても飲みに行ったり...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急カードの 会社情報

基本データ
会社名 東急カード株式会社
フリガナ トウキュウカード
設立日 1983年11月
資本金 3億円
従業員数 213人
売上高 106億4400万円
決算月 3月
代表者 梅原昌弘
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
電話番号 03-3700-2109
URL https://www.topcard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1299733

東急カードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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