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株式会社コメリキャピタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメリキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリキャピタルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメリキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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コメリキャピタルの 学生による会社の評価

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コメリキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグルー...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コメリキャピタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
評価制度が変わり、売上予算達成だけでなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで地域給等、基本給、職能給等細かく分けられ...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年7月7日
回答者:

【良い点】
年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になると給与の上がる要素がないので、女性は30歳の給与で退職まで変わらないかと...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...
続きを読む(全482文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...
続きを読む(全465文字)

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コメリキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的で、個々のやり方で、統制の効かない複雑な業務を、なんとか効率的にこなせるように、業務改善してくれてました。知識だけあっても、働きやすさ...続きを読む(全174文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MGや一部のSVは本当に人格者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
助言としては、少ない経費で運営するのがそもそも理念にあるような...続きを読む(全133文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員をジョブローテーションで回すので、現場の叩き上げでない知識がまだ安定しない人が指導にあたる。社員は尽力してくれるが、他のコールセンターの...続きを読む(全196文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは、会社側の非ではないですが、19万程になると想定していたが、結構ハードで、休まずに出勤できない月が多く、1...続きを読む(全110文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも、他社のBPOのコールセンターのように丁寧な指導やスクリプトはないです。自分の言葉で話せるのは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅近なので交通の便自体は悪くないところ。しかし、車出勤は原則禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない点。貯蓄や...続きを読む(全180文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ホームセンターのクレジットカードを取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
•大手ホームセンターと提携してカードの利用...続きを読む(全183文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思われます。同期とも仲良く飲みに行ったりなどもしていました。居心地はいいほうでした、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス推進に関われる点。
国内のみならず海外(特にタイ)でも売上拡大しており、幅広いキャリアプランがある点。
また人間関係は良好で、...続きを読む(全93文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

若手のうちから積極的に事業に携われることから成長機会が多い環境があるので入社を決めたと新卒入社された方から伺いました続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休みを取りやすい
    女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集されていた仕事内容と全然違う業務で詳細に記載してほしかった。ギャップがありすぎて身の丈にあった仕事が出来ない...続きを読む(全89文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手流通グループの金融サービス事業を担っているので、お客さま本位で考え行動できると思い、入社を決めました。
    実際、イオンというブランド価値は...続きを読む(全218文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプラは一応形式通りは整ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリックス株式会社は、事業領域の幅広さと挑戦を歓迎する社風が大きな魅力だと感じています。金融、不動産、環境エネルギー、航空機リース、法人向け...続きを読む(全560文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初期配属がテレアポだとやりたいことと乖離している気持ちになってしまいそう。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の業界の仕事かましたくて、入社。クレジットカード業界の状況や仕組みを理解を深めることができているのでその点はギャップなし。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

    コメリキャピタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コメリキャピタル
    フリガナ コメリキャピタル
    設立日 2002年4月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 136人
    代表者 捧雄一郎
    本社所在地 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1
    URL http://www.komeri-card.com/
    NOKIZAL ID: 2051774

    コメリキャピタルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。