エムアイカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に４回、連続して７日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とくに感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に品がない会社だと感じた。若い女性社員やパートに対する下ネタ発言など、社内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業のため、福利厚生がしっかりしていることが入社理由でしたが、実際にもしっかりしていると感じています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
採用時の説明と実態が異なることはなく、想像していた通りでした。むしろ想像よりゆるく、長く働けそうな会社です。続きを読む(全60文字)