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株式会社エムアイカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.4

エムアイカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアイカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄が良いこと。この点に関しては全くギャップはなく、基本的には全員穏やかで人柄が良い。
ただしもちろん、合わない人は確実にいる。
また...続きを読む(全260文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三越伊勢丹という基盤があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にも、言われることが多かったが、考え方がお客様...続きを読む(全204文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、伊勢丹と三越が経営統合した直後くらいの時期で、上手く連携が取れていないと感じました。プライドの高いお客様は...続きを読む(全173文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパートは福利厚生がしっかりしているし、有休などもしっかり取れていて、羨ましい。店長や副店長が数ヵ月毎に7連休取れるサービス業はなかなか...続きを読む(全180文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的オープンな環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときは「残業はほとんどない」と言われたが実際は死ぬかと思うほど残...続きを読む(全189文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はしっかり取得できます。長期休みも年に4回取得でき、有給休暇も比較的取りやすかったです。求人の通りの条件でした。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模の大きい会社なので施策を行う時にはゆとりを持って行なうのかと思っていましたが、実際には施策の始まる少し前に現場に内容が伝えられることがよくありました...続きを読む(全151文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に聞かされた経営計画があまりにも杜撰でびっくりしました。
保険部門のトップは保険販売に関しては素人だったし、女性のマネージャーは現場にはほとんど...続きを読む(全237文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は非常に開かれた社風で若者にどんどん活躍の場を与えられると言われていましたが、確かにそうです。ただ、それ以上に親会社の意思が絶対な部分があります。...続きを読む(全191文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時説明会においては、私たちカード社が直接顧客獲得はせず、例えばそのテナントが好きな顧客をそのテナントの店員がカード獲得をする、だから私たちはその店員...続きを読む(全382文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三越伊勢丹グループの強固な地盤を活かすことで、より多くの生活者の暮らしに、金融の面からサポートできるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

カード業界のなかでも社格が高いため、給与水準は高いと率直に感じました。続きを読む(全35文字)

金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休みを取りやすい
女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集されていた仕事内容と全然違う業務で詳細に記載してほしかった。ギャップがありすぎて身の丈にあった仕事が出来ない...続きを読む(全89文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手流通グループの金融サービス事業を担っているので、お客さま本位で考え行動できると思い、入社を決めました。
実際、イオンというブランド価値は...続きを読む(全218文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラは一応形式通りは整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリックス株式会社は、事業領域の幅広さと挑戦を歓迎する社風が大きな魅力だと感じています。金融、不動産、環境エネルギー、航空機リース、法人向け...続きを読む(全560文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初期配属がテレアポだとやりたいことと乖離している気持ちになってしまいそう。続きを読む(全37文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の業界の仕事かましたくて、入社。クレジットカード業界の状況や仕組みを理解を深めることができているのでその点はギャップなし。
【気になる...続きを読む(全136文字)

株式会社ジャパンデンタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをしないといけないと聞いていたことが、いろいろなことを出来るという捉えかたに変わり、当初は充実できた。続きを読む(全64文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加盟店との関係を上手く作れれば、成績を伸ばす事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の信販会社がある地域では、営業力の差が出る。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアイカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアイカード
フリガナ エムアイカード
設立日 1988年9月
資本金 11億円
従業員数 826人
売上高 326億2800万円
決算月 3月
代表者 梅田貴生
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
URL https://www2.micard.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1341610

エムアイカードの 選考対策

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(証券コード:7047)
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