エムアイカードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)

【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の売上に影響されることが多く、エムアイカードで利益を出しても、百貨店が利益を出さないと賞与は減額される。
逆...続きを読む(全89文字)

【良い点】
百貨店での買い物が10%割引なったり、社販が使えるのはかなりお得だと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
働くママ、時短社員にとっては働きやすい会社だと思う。
突発で休む人も多く、突発で休んでもまたかと思う程度で、周りも急に休む人にも慣れている。
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
有休完全消化できる部署もあれば、
法定基準ギリギリの部署もある。

部署によっては休みの日で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀プレーヤーしか評価されず、プレーヤーが管理職になってもマネジメントせず部下育成しないため、若手社員の退職が後を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループとして安定があると感じるのは昔の話と感じながら勤務していました。主力は百貨店カードの利用ですが、本体の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
妊娠が分かった場合、産休を取ることが当たり前という雰囲気があります。産休後はそのまま育休に入ることが定着している職場だと感じました。育休中に2...続きを読む(全378文字)

【良い点】
業務の繁閑上取得出来るかは別として、有給を取ること自体は寛容な職場だと思いました。有給を取る時に理由や説明を求められることはなかったです。業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる、介護が必要な方にとっては働きやすい。
時短制度や産休・育休、福利厚生もしっかりしている。
時短は5時間以上で...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。面白みも少ない。
百貨店内カードカウンターでの勤務だったが、
仕事のできる人、できない人の差が激し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本体が三越伊勢丹ということもあり、倒産の心配は少ないが、成長性は全くない。
グループの赤字を補填するために、おおよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域限定職の社員はステップアップが難しく、最近はキャリアチェンジも困難のように思える。若い人間だとやはり期待は高いが、ステップアップには時間を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取らないという選択肢はなく、会社から取得するように言われる。年末年始といった繁忙期には希望が通らないことはある。また、他社員やパートの方の都合...続きを読む(全207文字)