総合ＰＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
県内に競合が少ないこと、特定の自治体とは パイプが強いため 優位に仕事を進めることができる。イベント運営が好きな人には最適だと思う。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所在地の給与としては平均的なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で金額が上がっているので、実際はかなり少な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ある程度裁量が許されている部署なら何でもできるので面白さがあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですがルーティ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休を取る方もいて、その後も復帰（時短）で働いていたので、一定の考慮はあるかと思います。ただ決して多くはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員はみな温和な方が多く、穏やかな雰囲気で仕事が出来る職場かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残念ながら自分の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の中はとても良好で風通しがよかった点は魅力的でした。退職後も連絡を取り合う同僚や上司がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

現場メンバーは基本的にみんないい人で風通しはよかったです。
管理職の方も話しやすい方が多い印象でした。ただしプレイイングマネージャーしかいない為、マネジ...続きを読む(全103文字)

自分の考えたことを提案し通れば、どんなことでも実現ができる。
やってみたいと思う業務は企画書を作り、提案することは割と自由なのでやりがいを感じます。また...続きを読む(全110文字)

女性だからと差別されることはなくキャリア形成が可能。また育休を取得する人もいるので一定の働きやすさはあるといえる。ただし、育休から復帰した際にポジション...続きを読む(全114文字)

副業は禁止でした。続きを読む(全9文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)