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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
株式会社レアゾン・ホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない、基本的に達成が厳しい目標の中でOJTなどは全くなく、少人数で闇雲に目標達成を迫られる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や社風が合わない。スキルアップも難しい。ワークライフバランスが整っておらず、今後を考え成長も未来もないと判...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないとかんじた。社内にある自販機の飲み物が基本無料なところしか良さはない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自販機の飲み物が無料で飲める、会社から半径2キロ以内だと住宅手当3万が支給される。エンジニアは毎年10万円の機材購入の代を出しています。ディ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自分から発信しないといけないです。社内のコミュニケーションはほぼなくて、勉強会にも見たこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はゲームわかる人がいなさそうです。管理にも怪しいところがあります。今の時代でWh...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
自販機がタダです。コカコーラやサントリーがあります。加えて、社内で支給されるイスが10万くらいのものです。こだわってます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数字で決まります。完全成果主義です。それが好みの人にはとてもいい環境かと思います。あだ、やはり評価制度はあいまいとも取れるので、はっきりさせ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いろんな業務に携われる。新入社員でも大きな業務を任せられることもあった。部署移動が頻繁にあるので新鮮
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかくプライベートを犠牲にして、事業部でトップの成果を残し続ければ、非常に稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社レアゾン・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レアゾンホールディングス |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 渡邉真 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目24番7号ルネ御苑プラザ1120 |
| URL | https://reazon.jp/ |
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