この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評価...続きを読む(全175文字)
株式会社九州マツダ 報酬UP
株式会社九州マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて遜色はないと思われる。
賞与の評価については社内資格や国家資格を取れば反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは評価制c評価は、標準で、2.2ヶ月分ぐらい。管理組合が話して、その年のボーナスが何ヶ月分か正式に決定する。
最初自己評価記入。あと、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収440万円ほどで、月々の手取りはインセンティブに依るため毎月幅がある。営業職として販売意欲を持つべきだと思うので、その点は悪いとは思わない...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
台数を売らなくても最低保証の年収ボーナスほあります。ボーナスは現在5ヶ月分です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年次を重ねても上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので売らなければ給料は安いです。
販売台数も月5台クリアしてやっと平均もらえる感じです。
これからはインセンティブもなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代としては440万円程の年収になるので、贅沢は出来ないが生活が困窮することはない。
一応、販売による奨励金はある。
ボーナスは安定する。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは安定している毎年同じ位の額はもらえていた
毎年基本給が少しずつ上がるのでボーナスも少しずつ上がってはいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分で目標設定を提出し、それに対してどうだったかを、半期に一度話し合う機会があります。それによって評価、ボーナスも決まってくるので、モチベーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マツダ㈱100%出資の会社のため基盤は安定している。
特に最近は待遇面の改善(基本給から各種手当て)に力を注いでる印象があり、少しではあるが年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
新車営業で頑張った分だけ、給料として返ってくるのでやりがいがある!ただ、土日休みではない。休みはちゃんと休める、営業は1から教えてもらうので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは以外に高い
店舗によるが、自分のいる店舗では周りとの関係性はよく思える。
先輩によっては教えてくれない人もいる
設備が古いままの物も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CMなどにででいるだけあって知名度は高いし潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄エンジニア個人に対する評価の基準が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売の仕事だけではなく、書類関係・保険・顧客フォローなどたくさんの業務に携わる事ができやる気があれば自分のスキル磨きがいくらでも出来る環境です...続きを読む(全111文字)
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昨年度は430万円程でしたが、第6世代のアテンザ、アクセラ、CX-5、デミオと販売好調と言うこともあり、ベースアップ、定期昇格及び各手当の改定があり、本年...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として勤務し、時給は地方としてはそんなに悪くありませんでした。事務職の方は契約社員の方が多くいらっしゃって、賃金は安いほうでした。契約社員から正社...続きを読む(全151文字)
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月収は20万程ですが、なんだかんだ引かれて手取り14万ぐらいでした。(残業30時間含む)もちろん残業カットもありました。店舗によって差がでるのは間違いない...続きを読む(全170文字)
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給与はやればやるだけ評価としてもらえるのでいい。ボーナスも意外とよいと思うが、人間関係を考えたりや休みをしっかりとりたい人間にはきついかもしれませんね。年...続きを読む(全153文字)
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地方にしては給料はよいと思われます。やりかたによっては、奨励金があるため給与+5万くらいはたすことができました。
社内での利益を出すことができれば、ボーナ...続きを読む(全175文字)
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基本給はしっかりあります。
私の場合36歳時で22万ちょっと。 それに新車販売の奨励金がありますので総支給50万とかもらえたりします。
評価は結果はも...続きを読む(全162文字)
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残業代が出ません。正確に言うと車が売れたぶんの歩合給と相殺されます。ボーナスは売ればガッツリでます。お客様とのつながりをと言いつつ車の売れた数のみで評価す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
顧客を持つので、仲良くなったお客様とは長くお付き合いできるのが楽しかったです。
いろんな競合があるため、なかなか上手いこと売れなかったりもしま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はセクハラが多く、それに対して何も注意等がなく、現代社会と逆方向を行っているな、思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗で施設の満足度が全然違います。
新しく綺麗な店舗は中の設備も整っていますが、古い店舗は地面がひび割れていたり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきです。月に一回はノー残業デーが決まっていましたが、それ以外は残業する体で仕事してました。用事があるから、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人を笑顔にできる仕事。自分の顧客のほとんどは自然と自分に似る職業。自分のお客様がいたから続けられたと言えるぐらい素敵な人達に出会える。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人事部が産業医にすぐ繋げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員よりパワハラ上司が守られてる会社。残業は申請が許可されたら残...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社全体での交流会や会議などもあり、他店舗の人とも関わる機会があることで他店舗の業績を知れる事は良いことだと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の分別がしっかりできている。有給取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日にも個人携帯に連絡が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内資格取得に関して、同僚間で協力して取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度かは希望するエンジニアを集めて勉...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、4年目くらいから1年に1度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社九州マツダ |
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フリガナ | キュウシュウマツダ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 8億2600万円 |
従業員数 | 954人 |
売上高 | 461億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有國嘉弘 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号 |
URL | https://q-mazda.jp/ |
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