回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的土日の有給休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場においてある工具が店舗によりますが少なく自分で買い足す必...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社九州マツダ
株式会社九州マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
比較的土日の有給休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場においてある工具が店舗によりますが少なく自分で買い足す必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスだけいいが引かれ物が多すぎで手取りがめちゃ少ない、社員からお金とるような会社だから辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて遜色はないと思われる。
賞与の評価については社内資格や国家資格を取れば反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ボーナスは評価制c評価は、標準で、2.2ヶ月分ぐらい。管理組合が話して、その年のボーナスが何ヶ月分か正式に決定する。
最初自己評価記入。あと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収440万円ほどで、月々の手取りはインセンティブに依るため毎月幅がある。営業職として販売意欲を持つべきだと思うので、その点は悪いとは思わな...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
台数を売らなくても最低保証の年収ボーナスほあります。ボーナスは現在5ヶ月分です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年次を重ねても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので売らなければ給料は安いです。
販売台数も月5台クリアしてやっと平均もらえる感じです。
これからはインセンティブもな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代としては440万円程の年収になるので、贅沢は出来ないが生活が困窮することはない。
一応、販売による奨励金はある。
ボーナスは安定する。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは安定している毎年同じ位の額はもらえていた
毎年基本給が少しずつ上がるのでボーナスも少しずつ上がってはいた
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分で目標設定を提出し、それに対してどうだったかを、半期に一度話し合う機会があります。それによって評価、ボーナスも決まってくるので、モチベー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マツダ㈱100%出資の会社のため基盤は安定している。
特に最近は待遇面の改善(基本給から各種手当て)に力を注いでる印象があり、少しではあるが...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
新車営業で頑張った分だけ、給料として返ってくるのでやりがいがある!ただ、土日休みではない。休みはちゃんと休める、営業は1から教えてもらうので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは以外に高い
店舗によるが、自分のいる店舗では周りとの関係性はよく思える。
先輩によっては教えてくれない人もいる
設備が古いままの物...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CMなどにででいるだけあって知名度は高いし潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄エンジニア個人に対する評価の基準...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売の仕事だけではなく、書類関係・保険・顧客フォローなどたくさんの業務に携わる事ができやる気があれば自分のスキル磨きがいくらでも出来る環境で...続きを読む(全111文字)
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昨年度は430万円程でしたが、第6世代のアテンザ、アクセラ、CX-5、デミオと販売好調と言うこともあり、ベースアップ、定期昇格及び各手当の改定があり、本...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として勤務し、時給は地方としてはそんなに悪くありませんでした。事務職の方は契約社員の方が多くいらっしゃって、賃金は安いほうでした。契約社員から正...続きを読む(全151文字)
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月収は20万程ですが、なんだかんだ引かれて手取り14万ぐらいでした。(残業30時間含む)もちろん残業カットもありました。店舗によって差がでるのは間違いな...続きを読む(全170文字)
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給与はやればやるだけ評価としてもらえるのでいい。ボーナスも意外とよいと思うが、人間関係を考えたりや休みをしっかりとりたい人間にはきついかもしれませんね。...続きを読む(全153文字)
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地方にしては給料はよいと思われます。やりかたによっては、奨励金があるため給与+5万くらいはたすことができました。
社内での利益を出すことができれば、ボー...続きを読む(全175文字)
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基本給はしっかりあります。
私の場合36歳時で22万ちょっと。 それに新車販売の奨励金がありますので総支給50万とかもらえたりします。
評価は結果は...続きを読む(全162文字)
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残業代が出ません。正確に言うと車が売れたぶんの歩合給と相殺されます。ボーナスは売ればガッツリでます。お客様とのつながりをと言いつつ車の売れた数のみで評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職は上司との話を数回して退職しました。何とか引き留めようとはしてきます。
整備職なので特に引継ぎ等はありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内資格などあり階級が上がれば奨励金としてもらえますのでやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の整備士も積極的に募集しており毎年一人は入社してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますがまだ工場の女性用のトイ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
距離により住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自分は家から一時間以上かかるところに配属でしたが住宅手当はでませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中堅自動車メーカーの子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界自体が非常に厳しい。大きな転換点にあり、今後ディーラー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネージメントが得意な上司とそうじゃない上司の差が激し過ぎる。良い上司は、上手く業務も回せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でも店長になってる人も非常に少ないが居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな会社なので、お母さんをしながら正社員で働いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頻繁に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術というより思想を植え付ける為の研修です。毎回毎回同じ事の繰り返しだったので時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんと対面で喜んでいるところが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など精神が擦り減る。上層部は波風たてたくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度(面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。)
給与面(小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い!という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社九州マツダ |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウマツダ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 8億2600万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 461億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有國嘉弘 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号 |
| URL | https://q-mazda.jp/ |
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