この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループということで入社。
契約社員としての採用。地場の大手の工場勤務と比べたらCPってかなりマシ。
まず、完全週休2日、サービス残業なし、年休...続きを読む(全164文字)
株式会社ホームテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームテクノの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループということで入社。
契約社員としての採用。地場の大手の工場勤務と比べたらCPってかなりマシ。
まず、完全週休2日、サービス残業なし、年休...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度もしっかりしており、遣り甲斐を感じていました。
ただ多忙な部署だということもあり体調を崩しましたが。
先輩方も親切な方が多い気がします。
人...続きを読む(全161文字)
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結婚したり、子供がいてもやめろという空気は無いと思います。
インストラクターには女性も多かったです。
中年の女の人も多いように思います。
中年になっ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは仕事量によって変わります。
仕事量が少ないときにはほぼ定時で帰ることができます。
ただ仕事量が多いときにはそれなりの時間となりま...続きを読む(全150文字)
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管理職は気さくで比較的オープン。
仲良くなれば友達のように接してくれる上司もいる。社員も誰とでも接するフランクな人物が多いように感じる。社員同士での派閥...続きを読む(全150文字)
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今後の少子高齢化に伴いGDPが落ちていく状況の中で、付加価値を付けられない社員を多く抱える会社の30年後はあまり明るくは無いと思います。
NTTグループ...続きを読む(全173文字)
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女性。とくに既婚で働きに出る必要がある方にとってはとても働きやすい環境です。
この記号が特別どうこう言うわけではなくグループ全体的に組合が強くサービス残...続きを読む(全160文字)
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故障修理は年間での定時保守。
前年度の故障件数を参考に年間契約額が決まります。
各通信建設会社はその契約額から自社の貯蓄等もあるでしょうが、
さらに...続きを読む(全156文字)
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縁故入社で工担すら受からない人も多数。
建設系(開通)は通信建設会社に任せて最初から設定もやってもらっているから
保守系(故障修理)と人事交流させれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップについてお話しします。入社前は、会社の説明会やパンフレットなどで「チームで協力しながら成果を上げる」という働き方が強調さ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育研修があまり意識されていない。人が辞めていくのに対策...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してから支給品は全て必要なものは揃えてくれる
リモートができ
急な休みにも対応できる
働き方は部署によってちがうが
いい部署だと働きモチベ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
上場企業であり、個人新規営業であり、学ぶことは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人間関係に悩みました。割り切れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
暇な時はのんびりしていられる。自分のデスクがあり、好きに飲みのを飲んだりおやつを食べたりすることができる。携帯も自由に触れる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味で非正規社員と社員の対応に差がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は30代をこえるとずっと非正規社員のまま。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く環境の自由度や柔軟性です。社員が自分のペースで働けることでストレスを軽減し、自発的に成果を追求しやすくなります。また、過剰な管理がないため...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホームテクノ |
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フリガナ | ホームテクノ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 冨永敏郎 |
本社所在地 | 〒736-0002 広島県安芸郡海田町国信1丁目3番40号 |
電話番号 | 082-823-5011 |
URL | http://home-techno.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。