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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームテクノの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームテクノの 社員・元社員による会社の評価

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ホームテクノの 学生による会社の評価

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ホームテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループということで入社。
契約社員としての採用。地場の大手の工場勤務と比べたらCPってかなりマシ。
まず、完全週休2日、サービス残業なし、年休...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホームテクノの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度もしっかりしており、遣り甲斐を感じていました。
ただ多忙な部署だということもあり体調を崩しましたが。
先輩方も親切な方が多い気がします。
人...続きを読む(全161文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚したり、子供がいてもやめろという空気は無いと思います。
インストラクターには女性も多かったです。
中年の女の人も多いように思います。
中年になっ...続きを読む(全165文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは仕事量によって変わります。
仕事量が少ないときにはほぼ定時で帰ることができます。
ただ仕事量が多いときにはそれなりの時間となりま...続きを読む(全150文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は気さくで比較的オープン。
仲良くなれば友達のように接してくれる上司もいる。社員も誰とでも接するフランクな人物が多いように感じる。社員同士での派閥...続きを読む(全150文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の少子高齢化に伴いGDPが落ちていく状況の中で、付加価値を付けられない社員を多く抱える会社の30年後はあまり明るくは無いと思います。
NTTグループ...続きを読む(全173文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性。とくに既婚で働きに出る必要がある方にとってはとても働きやすい環境です。
この記号が特別どうこう言うわけではなくグループ全体的に組合が強くサービス残...続きを読む(全160文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

故障修理は年間での定時保守。
前年度の故障件数を参考に年間契約額が決まります。
各通信建設会社はその契約額から自社の貯蓄等もあるでしょうが、
さらに...続きを読む(全156文字)

株式会社ホームテクノの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
施工管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縁故入社で工担すら受からない人も多数。
建設系(開通)は通信建設会社に任せて最初から設定もやってもらっているから
保守系(故障修理)と人事交流させれば...続きを読む(全178文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップについてお話しします。入社前は、会社の説明会やパンフレットなどで「チームで協力しながら成果を上げる」という働き方が強調さ...続きを読む(全471文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育研修があまり意識されていない。人が辞めていくのに対策...続きを読む(全91文字)

株式会社鈴鹿の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから支給品は全て必要なものは揃えてくれる
リモートができ
急な休みにも対応できる
働き方は部署によってちがうが
いい部署だと働きモチベ...続きを読む(全500文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、個人新規営業であり、学ぶことは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人間関係に悩みました。割り切れ...続きを読む(全91文字)

セキスイハイム東海株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時はのんびりしていられる。自分のデスクがあり、好きに飲みのを飲んだりおやつを食べたりすることができる。携帯も自由に触れる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

ミサワホーム九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題が...続きを読む(全85文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で非正規社員と社員の対応に差がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は30代をこえるとずっと非正規社員のまま。...続きを読む(全122文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)

電通工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境の自由度や柔軟性です。社員が自分のペースで働けることでストレスを軽減し、自発的に成果を追求しやすくなります。また、過剰な管理がないため...続きを読む(全477文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ホームテクノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームテクノ
フリガナ ホームテクノ
設立日 2010年1月
資本金 500万円
従業員数 13人
代表者 冨永敏郎
本社所在地 〒736-0002 広島県安芸郡海田町国信1丁目3番40号
電話番号 082-823-5011
URL http://home-techno.net/
NOKIZAL ID: 2601878

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