ホームテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度もしっかりしており、遣り甲斐を感じていました。
ただ多忙な部署だということもあり体調を崩しましたが。
先輩方も親切な方が多い気がします。
人...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは仕事量によって変わります。
仕事量が少ないときにはほぼ定時で帰ることができます。
ただ仕事量が多いときにはそれなりの時間となりま...続きを読む(全150文字)

管理職は気さくで比較的オープン。
仲良くなれば友達のように接してくれる上司もいる。社員も誰とでも接するフランクな人物が多いように感じる。社員同士での派閥...続きを読む(全150文字)

今後の少子高齢化に伴いGDPが落ちていく状況の中で、付加価値を付けられない社員を多く抱える会社の30年後はあまり明るくは無いと思います。
NTTグループ...続きを読む(全173文字)

女性。とくに既婚で働きに出る必要がある方にとってはとても働きやすい環境です。
この記号が特別どうこう言うわけではなくグループ全体的に組合が強くサービス残...続きを読む(全160文字)

NTTグループということで入社。
契約社員としての採用。地場の大手の工場勤務と比べたらCPってかなりマシ。
まず、完全週休2日、サービス残業なし、年休...続きを読む(全164文字)

故障修理は年間での定時保守。
前年度の故障件数を参考に年間契約額が決まります。
各通信建設会社はその契約額から自社の貯蓄等もあるでしょうが、
さらに...続きを読む(全156文字)

縁故入社で工担すら受からない人も多数。
建設系(開通)は通信建設会社に任せて最初から設定もやってもらっているから
保守系(故障修理)と人事交流させれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の取得実績あり。周りの人が実際にどう思っているかはわからないが、おめでとうと言って産休、育休に送り出している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性に優しいと感じる。特に育児中の社員には周囲も積極的にフォローをしているため、突発的な休みも取りやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数が多いからその分女性事務も仕事が多いし、正当には評価されてないと思う。産休取れるけど嫌...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や時短はされている方も多く見受けられるので、その点はいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどれだけ長く務めていても係...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小3までのお子さんがいる場合、時短勤務ができる。
急な休暇や有休も取りやすく、残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにないかな
強いて言うなら、女性は早く帰れる雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が女性のため、理解がある。
女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取得して復帰している女性社員がいました。社内で取得しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少数な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
作業所にも女性用のトイレが設置されるなど、働きやすい環境に昔よりかはなってきていると思う。産休育休制度もあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性視点からの提案営業などができたり、お客様も女性が相手だと話がしやすいので契約がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人対...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性にはかなり働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店でお局がいるので、それとうまくやれるかで変わる。...続きを読む(全99文字)