ホームテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

評価制度もしっかりしており、遣り甲斐を感じていました。
ただ多忙な部署だということもあり体調を崩しましたが。
先輩方も親切な方が多い気がします。
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結婚したり、子供がいてもやめろという空気は無いと思います。
インストラクターには女性も多かったです。
中年の女の人も多いように思います。
中年にな...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは仕事量によって変わります。
仕事量が少ないときにはほぼ定時で帰ることができます。
ただ仕事量が多いときにはそれなりの時間となり...続きを読む(全150文字)

管理職は気さくで比較的オープン。
仲良くなれば友達のように接してくれる上司もいる。社員も誰とでも接するフランクな人物が多いように感じる。社員同士での派...続きを読む(全150文字)

今後の少子高齢化に伴いGDPが落ちていく状況の中で、付加価値を付けられない社員を多く抱える会社の30年後はあまり明るくは無いと思います。
NTTグルー...続きを読む(全173文字)

女性。とくに既婚で働きに出る必要がある方にとってはとても働きやすい環境です。
この記号が特別どうこう言うわけではなくグループ全体的に組合が強くサービス...続きを読む(全160文字)

NTTグループということで入社。
契約社員としての採用。地場の大手の工場勤務と比べたらCPってかなりマシ。
まず、完全週休2日、サービス残業なし、年...続きを読む(全164文字)

故障修理は年間での定時保守。
前年度の故障件数を参考に年間契約額が決まります。
各通信建設会社はその契約額から自社の貯蓄等もあるでしょうが、
さら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)

総支...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)