日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
インド人と働ける点は人によっては良い経験になりうる。英語を使って業務を行うので英語力がつくのが良い点である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。８段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後にギャップを感じたことは特にありませんでしたが、新卒で入社した会社でしたので、社会人はもっと厳しいものだと覚悟していた割に肩透かしにあっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
先輩や上司の皆さんにはとても良くしていただいたのですが、もっと厳しい環境で自分を高めていかなければ先輩社員のようなスキルを身につけることができ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人柄の良い先輩が多くてとても仕事がやりやすい職場でした。プロジェクトが佳境のときには当然残業も多くなりますが、時期によりました。これらはプロジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒から入ると。年収はあまり高くはなかったが、低くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度レールに乗ってしまうと、仕事の良し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私が入社した際は新人研修が9ヶ月もあり、とても長かった。インドでの研修も1ヶ月あり、同期仲良くなれたことが一番の財産だと感じた。
また、インフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも若い頃から大きい案件を任してもらえることが多い。2年目からリーダーを任してもらうことができたり、インド駐在があったりすることもある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの案件でもだいたいインドのエンジニアとお仕事できるので、他社では経験できないことができるため面白い。ただ全てではない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休は法令通りの期間の取得が可能です。加えて、育休明けには、子供が小学校3年生になるまで、勤務時間短縮制度を利用出来、3時間程短縮が可能...続きを読む(全224文字)

【良い点】
カフェテリア制度が存在し、８万円ほどのを自由に使えるようになっている。また、資格受験の意義が認められた際にはその金額を会社が負担してくれる制度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒研修に関しては非常に充実しているように感じる。まずはデータベースやでキュリティ、プログラミングの基礎を学ぶ。その後、インドで実際に開発のプ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インドの豊富なリソースを用いて、日系企業の海外進出を支援する点は良い。また、電力関係で事例も存在する。また、海外のテクノロジーの知見や今後必要...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料は水準より高かった。自分がいた頃はクリスマスパーティーだけは華やかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り社会で上司をよい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
これまでは福利厚生が不明瞭でもの足りないものだったが日系企業との合併後、福利厚生面ではかなり改善し非常に従業員にとってはメリットの多いものとな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバル企業になり社内で英会話研修等無料で受講できる点。新人研修はインドで１ヶ月行われ、受講は英語でと聞きました。社内にもインドの方々が多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に問題がない社員であれば、20代後半でみなし残業制になります。20時間弱程度の残業代がみなしに含まれ、月40万程度の月収となります。暇な人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大半が日本人の職員なので英語が出来なくても問題はないが、英語が出来れば社内のコミュニケーションはさらに取りやすくなるし、とても評価される。給料...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性の管理職の方はあまりみないような気がしました。ただ、一般社員の女性が産休・育休後復帰されているのはみるので、育児と両立はできると思います。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
レベルの高い仕事ができる会社だと思います。英語を仕事でよく使う部署もあり、講習が社内でありました。グローバルな仕事も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)

独自の評価制度があり、自分の目標を上司とすり合わせる。すり合わせについては、直属の上司の他に、部門長とも面談を行って実施する。他に部門目標などがあり、トー...続きを読む(全153文字)

業務の都合さえあえば、比較的休暇はとりやすい。労働時間はプロジェクトにもよるが、忙しいプロジェクトだと毎日終電は当たり前。
レクリエーション面では年に1...続きを読む(全241文字)

親会社に関する案件が圧倒的に多い。一度保守プロジェクトに入ると抜けることが難しい。入社時に保守プロジェクトに配属されてしまったら、マネージャー一直線のコー...続きを読む(全256文字)

入社後研修は3か月間あり、同期との仲も良くなります。毎年、上司とのキャリアアップのための面談があり、目標管理もしています。資格取得にも積極的で、資格を取ら...続きを読む(全154文字)

同業他社に比べると、ワークライフバランスは良いと思います。業種柄、プロジェクトによっての繁忙期閑散期の差はかなりあるとは思います。長期休みも取りやすく、プ...続きを読む(全169文字)