タタコンサルタンシーの社員さんは優しそうで面倒見の良さような人が多く、他社と比較しても魅力的である。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全55件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人を尊重できる人材は多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲、上昇志向が足りない気がする。
またそのように教育されない。続きを読む(全79文字)
経営陣が社員の方と同じスペースに出て会話をすることもあるようで風通しが良いと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツしていない。落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全体的におおらかな人が貪欲に成長したい人にとっては、もし...続きを読む(全97文字)
成果主義なので成果を出せは他社よりは早く経営陣側に行くことが可能続きを読む(全32文字)
本社は教育・航空・自動車・化学などさまざまな挑戦を行なっているが、日本支社に口出しできるほどの権力はない。続きを読む(全53文字)
正直よくわからないが、プロマネレベルの方は上下とのつながりが不可欠なため、ある程度のつながりはあるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
会社の名前が変わる前から勤務している社員が管理職に多いイメージ。続きを読む(全32文字)
三菱商事からの出向が多い。TATAからの出向も多いのは当たり前だがプロパーの昇進が今後求められる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
保守案件のマネージャーは給料も良く、定時で上がれるため魅力的に感じる人はいると思う
全体像を把握し、部下にどれだけ仕事を振れるかが重要になって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
これは、配属されて案件によって大きく変わってくると思う。しかし、どちらかといえば落ち着いて淡々と仕事をこなしていく人が多いような気がする。真面...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い印象。前身のアイティフロンティアの時代からいる人はおっとりした人が多く、外部からも同様の印象を持たれていたイメージがある。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にない。オフショアメンバと会話できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と全くコミュニケーションを取らないのでわからな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
優しい親身な人が多い、みんなすぐ転職してしまうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
tcs内には優しい人が多いがお客さんは選べないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄の良い先輩が多くてとても仕事がやりやすい職場でした。プロジェクトが佳境のときには当然残業も多くなりますが、時期によりました。これらはプロジ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社とリモートワークも合わさり現場もお客様も会話はするが顔すらわからない。不思議な状況下で働いていた。
マネージャーとの1on1を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身で目標を定め、達成度合いを自己評価することができる。
その後上司との面談で達成具合をすり合わせを行う。
定量化して評価してもらえるように数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インドの人たちは優しい人が多く、いい意味で緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人とお客様との間に挟まれている日本人エンジニア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
凡そ半数がインド本社からの出向社員なので、英語を用いて仕事をしたい場合は、日常的に活用できる。
必要に応じて、通訳・翻訳の用意もある為、英語が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低すぎでマネジメントには何もしないのが普通です。インド側の人の給料を削って日本国内の社員に付与する仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的にオープンな雰囲気であり、若いうちから積極的に上司に対して意見を伝えることができ、上司もしっかりと話を聞いてくれる。また、社内外問わず仲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士で飲みニケーションが有ったり、定期的に社内のイベントがあったり、社員間のコミュニケーションが取れる様な風潮がありましたので社員間で仲が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チーム次第だが、周りの意見を聞いても協力的な社員が多いと感じる。プロパーだけでなく、協力会社の方のアサインも強調性があるメンバーが多い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
温厚な上司が多く、有給休暇の取得も自分の仕事さえしていればたやすい。
また、色んな相談事にも乗ってくれるため、人間関係という点においては不満は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私のいた部署はやや体育会系色が強く、厳しい風土でしたがマネージャーはじめスキルも高く、尊敬できる方が多かったと思います。チームメンバーも良い方...続きを読む(全180文字)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、2023...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |