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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、実際に残業しているにもかかわらず、勤務時間に応じた残業代が支給されないケースがありました。勤怠を...続きを読む(全236文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、実際に残業しているにもかかわらず、勤務時間に応じた残業代が支給されないケースがありました。勤怠を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
グローバルな会社なのでインドのオフショアメンバーとも仕事をする機会が多く、日常的に英語で業務をできる点等はよかったかと思います。
研修制度も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワークを採用しているので、通勤時間がない分、自分の時間は確保しやすいです。
ただ、人によってはプロジェクトにより出社のかたもいたので...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
ベンダー資格は会社が負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なe-Learningがインドのシステムであるため、使いにくい。Ud...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモート、ベネフィット
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になく、家賃補助もない。そのため、額面給与がそのまま収入とな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している部門は部門長中心の一方行組織となっているため、人事評価も部門長の判断に大きく左右される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートで働けているかつ、業務量が少なく残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの裁量ある上司がメン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートで働けること、業務量に対しお給料も比較的良い方だとは思うので、満足してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
海外(主に開発拠点のあるインド)に若手でも積極的に行かせてくれる。自分は何年も前に在籍していた者だが、新卒でいきなり10ヶ月半もインドに出向...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、特に上司からの圧が強かったり、仕事に対して過度なプレッシャーを感じたりする場面は少ない。全体的に穏やかな雰囲気があり、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
配属次第で国際的な交流が盛んなプロジェクトのPM補佐になる場合など、語学に自信がある場合活躍できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒に対してボーナスの代わりに入社一時金が支給されます。新卒初年度、次年度は十分貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思います。配属先との兼ね合いで最低勤務時間が設定されていたので残業しなければならないという状況がありました。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これといってなかったと思います。淡々と進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属中同期が離職する話を定期的に聞いていたので離...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験でも働きやすい。未経験に対する採用が強化されているので、IT業界に入りたい方はお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語を使いながら、場所や国籍問わず、さまざまな人とグローバルな協働経験を積める点は珍しく、ユニークな体験となるだろう。ここで一通りのことを経...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
額自体は一般的には高い方だと思う。基本給はかなり高いため時給換算すると高く、
残業の多い人はより稼げる環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ない部署・プロジェクトが多く会社全体として非常にホワイト。また穏やかな人が多い。有休消化率も高いかと思う。リモートワークもプ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度は適切だと感じる。
目標設定の仕組みがきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって目標設定...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
Udemyの無料開放、社内イーラーニングの多さは素晴らしい。福利厚生のポイントで社外の研修を受講することも可能。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行ベンダーよりも安価にやります、という巻き取り案件が多く、バリューを感じない。
安価にとってきた案件なので、予...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の都合でリモートを選択可能。
中抜け、遅刻早退、休暇も事前連絡することでスムーズに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
就業環境(リモートや中抜け、早退などの柔軟さ)の良さ、メンバー同士のやりやすさは手放し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性女性問わず、育休等を取得することができている。身の回りの女性に関しては1年と4ヶ月産休と育休を取得することができていた。男性に関しては一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手社員のベースアップが行われたタイミングだったので大手の競合他社と比べても遜色ないレベルになっていた。
見込み残業がないため、働いた分だけ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 985億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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